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劳动教育师资队伍建设与管理制度
第一章总则
第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的决策部署,依据《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》及各级教育行政部门相关文件精神,构建一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的劳动教育师资队伍,保障学校劳动教育课程高质量、常态化实施,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体从事劳动教育教学、教研、管理与指导的专兼职教师及相关人员。学校将劳动教育师资队伍建设作为落实立德树人根本任务、推动“五育融合”发展的一项战略性、基础性工程,予以重点保障与持续加强。
第三条建设目标:通过三至五年
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