1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 经营企划

培训改进策略培训课程.pptxVIP

培训改进策略培训课程.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    第一章培训现状与改进需求第二章培训改进策略框架第三章培训改进策略实施要点第四章培训效果评估体系第五章培训改进案例深度剖析第六章培训改进策略落地保障1

    01第一章培训现状与改进需求

    第1页培训现状概览论证：培训内容与业务痛点的脱节总结：改进的必要性与紧迫性85%的学员反馈培训内容与实际工作脱节，72%的员工未将培训知识转化为行为改变通过数据对比和案例验证，明确培训改进的必要性，为后续策略制定提供科学依据3

    第2页改进需求分析通过分析发现，培训改进需重点关注内容重构、方式创新和转化机制建设数据支撑：人力资源部调研问卷调研显示，73%的员工希望增加案例实操环节，68%认为线上微课更

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    kch + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年10月08日上传了教师资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >