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2025年新郑天佑医院(原新郑市第二人民医院)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
2、货币的职能有五种:价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。价值尺度是指货币以自己为尺度来表现和衡量其他一切商品的价值。流通手段是指货币充当商品交换的媒介。贮藏手段是指货币可以作为财富的一般代表被人们储存起来。支付手段通常在放债还债、支付工资以及交纳税款等场合起作用。根据上述定义,下列属于货币流通手段职能的是()。
A.缴纳房屋契税3000元
B.支付仓库租金200元
C.在装饰材料市场购材料5万元
D.购买商品房,合同约定房价300万元
【答案】:C
【解析】“缴纳房屋契税”“支付仓库租金”不属于流通手段职能,支付手段指的是货币被用来清偿债务或支付赋税、租金、工资等的职能,“缴纳房屋契税”“支付仓库租金”属于支付手段职能。“约定房价”不属于流通手段职能,价值尺度是货币衡量和表现一切商品价值大小的作用,“约定房价”是一种价格标签,属于价值尺度职能。“购买材料”属于流通手段职能,流通手段是货币充当交换媒介的职能。
3、下列关于决策的说法错误的是()。
A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C.决策选择是高级的认识选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
【答案】:D
【解析】决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。
4、下列公文的成文日期书写正确的是()。
A.2018/08/05
B.二〇一八年八月五日
C.二零一八年八月五日
D.2018年八月五日
【答案】:A
【解析】公文成文日期应用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项中“2018/08/05”用斜杠分隔不符合要求;“二〇一八年八月五日”“二零一八年八月五日”使用中文数字书写,不符合规定;“2018年八月五日”中“八月”未用阿拉伯数字,也不符合要求。题中无正确选项。
5、区分新旧事物的标志在于,它()。
A.是不是在新时代产生的
B.是不是具有新特点
C.是不是得到大多数人的承认
D.是不是符合事物发展规律
【答案】:D
【解析】区分新旧事物不能以时间先后为标准,新时代产生的事物不一定就是新事物,时间上的新不能等同于发展进程中的新,所以不能以是否在新时代产生作为区分新旧事物的标志。判断新旧事物也不能仅依据是否具有新特点,具有新特点的事物不一定就符合事物发展的必然趋势,可能只是表面的新奇,而不具有强大的生命力和远大的发展前途。同样,得到大多数人承认也不是区分新旧事物的标准,在社会历史领域,新事物开始往往是弱小的,不一定能立即被大多数人所承认,但它会随着自身的发展逐渐得到认可。区分新旧事物的根本标志在于是否符合事物发展的规律,是否具有强大的生命力和远大的发展前途。新事物是符合客观规律、具有强大生命力和远大前途的事物,它在旧事物的母体中孕育产生,克服了旧事物中消极的、过时的和腐朽的东西,汲取了其中积极的、合理的因素,并增添了为旧事物所不能容纳的新内容。所以区分新旧事物的标志是是否符合事物发展规律。
6、以下属于行政方法特点的是()。
A.间接性
B.公益性
C.无偿性
D.固定性
【答案】:C
【解析】行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。行政方法具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性等特点。无偿性是行政方法特点之一,行政主体对行政客体的行政命令、指示等,是根据管理工作的需要,不以等价交换为原则。而间接性并非行政方法特点,行政方法是直接作用于被管理对象;公益性一般是公共事业等领域的特点,并非行政方法典型特点;固定性也不是行政方法的突出特点,行政方法在实施过程中会根据具体情况进行调整。所以属于行政方法特点的是无偿性。
7、日常生活中的下列做法,正确的是()。
A.喝牛
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