终身责任制面试题及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

终身责任制面试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.终身责任制是指员工在达到一定年龄或服务年限后,可以获得()。

A.退休金

B.终身职位保障

C.股票期权

D.加薪机会

答案:B

2.终身责任制最早起源于哪个国家?

A.美国

B.德国

C.日本

D.法国

答案:B

3.终身责任制的主要目的是什么?

A.提高员工流动性

B.降低企业成本

C.提高员工忠诚度和生产力

D.减少企业社会责任

答案:C

4.在终身责任制下,员工通常不能轻易被解雇,这是因为()。

A.员工表现优秀

B.法律规定

C.企业文化

D.员工年龄较大

答案:B

5

文档评论(0)

李娟 + 关注
实名认证
内容提供者

感谢关注

1亿VIP精品文档

相关文档