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企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《企业合规管理体系要求》(GB/T35770-2022),企业合规管理的第一责任主体是?
A.合规管理部门负责人
B.董事会
C.首席合规官
D.全体员工
答案:B
解析:GB/T35770-2022明确规定,董事会或类似决策机构是企业合规管理的最高责任主体,对合规管理体系的建立、运行和有效性承担最终责任。选项A为执行层,C为直接负责人,D为全员参与主体,均非第一责任主体。
下列哪项不属于企业合规风险的特征?
A.可预防性
B.动态变化性
C.单一性
D.法律后果性
答案:C
解析:合规风险具有多维度特征,包括可预防性(通过制度设计降低)、动态变化性(随法规更新调整)、法律后果性(可能引发行政处罚或刑事责任)。单一性不符合实际,合规风险常涉及多领域(如财务、数据、劳动等),故C错误。
企业在反商业贿赂合规中,对“商业伙伴”的尽职调查应重点关注?
A.合作伙伴的历史经营年限
B.合作伙伴实际控制人背景及过往合规记录
C.合作伙伴的员工人数
D.合作伙伴的办公场所面积
答案:B
解析:反商业贿赂合规要求对商业伙伴的关联方(如实际控制人)、历史合规记录(是否涉及贿赂案件)进行重点审查,以识别潜在风险。A、C、D为经营规模指标,与贿赂风险无直接关联,故B正确。
根据《个人信息保护法》,企业处理个人信息时“最小必要原则”的核心是?
A.收集的个人信息数量最少
B.收集的个人信息类型最少且与处理目的直接相关
C.处理个人信息的技术手段最简
D.个人信息存储时间最短
答案:B
解析:“最小必要原则”强调个人信息的收集范围应与处理目的直接相关,且采取对个人权益影响最小的方式(《个人信息保护法》第6条)。A仅强调数量,未体现“相关性”;C、D为其他原则(如技术必要性、存储期限),故B正确。
跨境合规中,针对欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)的“数据主体权利”,企业需重点保障的是?
A.数据主体的访问权、更正权、删除权
B.数据主体的姓名权、肖像权
C.数据主体的知识产权
D.数据主体的商业秘密权
答案:A
解析:GDPR规定数据主体享有访问(获取自身数据)、更正(修正错误数据)、删除(“被遗忘权”)等权利(第15-17条)。B、C、D属于其他法律保护范畴,非GDPR核心,故A正确。
企业合规整改的“有效性”评估中,关键指标不包括?
A.违规行为是否彻底纠正
B.新制度是否覆盖原有漏洞
C.员工合规培训参与率
D.企业营业收入是否增长
答案:D
解析:合规整改有效性评估关注制度完善(覆盖漏洞)、行为纠正(停止违规)、意识提升(培训效果)等,与营业收入无直接关联(可能因整改短期下降)。D为经营指标,故错误。
合规审计的核心目的是?
A.提升企业盈利能力
B.验证合规管理体系的运行有效性
C.优化企业组织结构
D.降低员工流动率
答案:B
解析:合规审计是对合规体系设计、执行、效果的独立评价(ISO19600标准),核心目的是验证有效性。A、C、D为企业管理其他目标,故B正确。
下列哪项属于企业合规文化建设的“软手段”?
A.制定《合规管理手册》
B.开展合规知识竞赛
C.建立合规考核机制
D.设置合规举报渠道
答案:B
解析:合规文化建设包括“硬手段”(制度、考核、举报)和“软手段”(文化渗透,如竞赛、宣传)。A、C、D为制度或机制,B为文化活动,故正确。
上市公司合规中,“内幕信息知情人登记制度”主要防范的风险是?
A.财务造假
B.内幕交易
C.关联交易非公允
D.违规担保
答案:B
解析:《证券法》要求上市公司建立内幕信息知情人登记,防止知情人利用未公开信息交易(第51-54条)。A对应财务审计,C对应关联交易披露,D对应担保审批,故B正确。
ESG合规中,“G”(治理)维度的核心要求是?
A.减少碳排放
B.保障员工权益
C.完善董事会结构与运作
D.支持社区发展
答案:C
解析:ESG中“G”(治理)指公司治理,包括董事会独立性、关联交易管理、信息披露等。A为环境(E),B、D为社会(S),故C正确。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业合规管理体系的核心要素包括()
A.合规目标设定
B.合规风险评估
C.合规培训与宣传
D.合规考核与问责
答案:ABCD
解析:根据GB/T35770-2022,合规管理体系包括目标设定(明确方向)、风险评估(识别隐患)、培训宣传(提升意识)、考核问责(保障执行)等要素,四者均为核心。
合规风险识别的常用方法有()
A.法律法规梳理
B.业务流程穿行测试
C.历史案例分析
D.员工满意度调查
答案:ABC
解析:风
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