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打工家里有事请假条怎么写

请假条

尊敬的[领导姓名/职务，例如：王经理、李主管]：

您好！

首先，非常抱歉在此时向您提出请假申请。我是[部门名称]的[姓名]，担任[岗位名称]一职，于[入职日期，例如：2022年3月15日]加入公司至今，已与团队共同奋斗[年数，例如：两年有余]。在日常工作中，我始终以严谨认真的态度对待每一项任务，积极配合团队完成各项工作目标，也深知岗位责任重大——因此，写下这份请假条时，内心充满了对工作交接的细致考量与对团队的责任感，更因家中突发紧急事务不得不暂时离开，深感抱歉与不安。现将具体情况向您详细说明，恳请您审阅并批准我的申请。

一、请假事由：家中突发紧急事务，需本人全权处理

本次请假的核心原因，是家中突发一场必须由我本人亲自应对的紧急事件：我的父亲[父亲姓名，例如：张建国]于[具体日期，例如：2023年10月26日]下午突发急性胆囊炎合并胆总管结石，被紧急送往[医院名称，例如：市第一人民医院]救治。经主治医生[医生姓名，例如：陈主任]诊断，父亲需立即进行腹腔镜胆囊切除手术+胆总管探查取石术，且术后需绝对制动休息至少14天，期间严禁劳累、熬夜，需专人24小时陪同护理（医院已出具《诊断证明书》及《病危通知书》，复印件附后）。

父亲是我家中唯一的劳动力，母亲早年因意外致残（肢体三级残疾，行动不便，日常需人照料），家中还有一位正在读初中的妹妹[妹妹年龄，例如：14岁]，学业正处于关键期，无人照管。此次父亲突发重病，母亲因自身残疾无法承担护理责任，妹妹年幼更无力应对，而我作为家中长子，既是父亲最亲近的家人，也是处理医疗手续、协调家庭事务的唯一责任人。从父亲入院时的紧急抢救，到术前签字、术后陪护，再到后续的康复调养、家庭日常起居安排，每一个环节都需我亲自到场、全权处理——这不仅是作为子女的责任，更是对父亲生命的守护，对家庭稳定的保障。

二、请假时间：共计15天（具体日期待医疗情况动态调整）

根据主治医生的初步诊断意见及父亲当前的病情状况，我申请的请假时间为2023年10月27日（星期五）至2023年11月10日（星期五），共计15天。需特别说明的是，此时间为医生建议的最低休息期限，若父亲术后恢复情况未达预期（如出现感染、康复延迟等），我将及时向您提交医院开具的延长病假证明，并根据工作安排调整请假时长；若恢复情况良好，我也会提前返岗，尽量减少对工作的影响。

三、工作交接安排：确保岗位工作“不断档、不延误”

深知岗位工作的重要性，以及我的请假可能给团队带来的不便，在过去一周内，我已将手头工作逐一梳理，并制定了详细的交接方案，力求将影响降至最低：

（一）当前工作进度梳理与交接清单

1.正在进行中的项目：

-1.[项目名称，例如：“2023年第四季度客户满意度调研”]：已完成数据收集（100%）与初步分析报告（初稿），剩余工作为数据核验、图表优化及最终报告定稿。相关数据文件、分析模板已存储于共享文件夹“项目进度-客户满意度调研-张三”中，密码为[密码]，并已与同事[同事姓名，例如：李四]完成对接，他熟悉项目背景，可接续后续工作。

-2.[项目名称，例如：“供应商合同续签谈判”]：已完成与3家核心供应商的初步沟通，待我方内部确认谈判底线。谈判纪要、供应商报价单及我方需求清单已整理成册（纸质版存于办公桌左侧抽屉，电子版发送至[邮箱地址]），后续谈判可由[同事姓名，例如：王五]接手，我已将各供应商的关注点及谈判策略与他详细沟通。

2.日常事务性工作：

-每日晨会记录、周报提交：已设置邮件定时发送，自动将本周工作总结发送至[领导邮箱]及团队群；若需临时对接，我将在请假期间保持每日19:00-20:00的在线时间（微信/企业微信），处理紧急邮件与消息。

-客户对接：负责的[客户名称，例如：A客户、B客户]已提前告知我的情况，客户表示理解；紧急需求已与客户沟通暂缓，非紧急事项将由[同事姓名，例如：赵六]代为处理，客户联系方式已同步至他手中。

（二）紧急联系人及信息备份

-为确保突发事务能及时响应，我已将《工作交接清单》（含项目进度、文件位置、联系人信息、应急处理流程）打印装订，存放于部门公共文件柜，并已发送电子版至[领导邮箱]及[部门助理姓名]处。

-请假期间，如遇必须由我本人处理的极端紧急事项（如系统权限问题、核心数据调取等），可直接联系我的家人（母亲电话：[母亲电话号码]，由她转达我），或通过部门[同事姓名]联系我，我将第一时间协调处理。

四、对岗位与团队的承诺：返岗后全力弥补工作空缺

我深知，此次请假虽事出有因，但仍