2025湖北武汉市国有企业招聘2人模拟测试试题及答案解析.docxVIP

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2025湖北武汉市国有企业招聘2人模拟测试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为符合的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、公平性原则

D、比例原则

答案：A

解析：合法性原则要求行政处罚必须符合法律、法规的明确规定。题干中，公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚，表明其处罚行为有法律依据，符合合法性原则。合理性原则强调行政行为应当合乎情理，但此处处罚依据明确的法律条文，并非强调情理。公平性原则

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