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项目机电管理员安全生产、劳动保护责任制

一、背景介绍

为了保障项目机电设备安全生产和劳动保护，确保员工身体健康和公司利益的经营，特订立本《项目机电管理员安全生产、劳动保护责任制》。该制度适用于公司的全部项目机电管理员，明确了他们在安全生产和劳动保护方面的职责和义务，以及相关的管理和考核标准。

二、职责和义务

1.安全生产职责和义务

1.1.项目机电管理员应全面了解国家、行业和公司的安全生产法律法规、规章制度，严格遵守并自动宣传、执行。

1.2.项目机电管理员应定期检查和维护机电设备，确保设备的安全运行和正常工作。

1.3.项目机电管理员应及时排出设备故障，采取有效措施，防止发生安全事故，确保员工的人身安全。

1.4.项目机电管理员应组织并参加安全培训，提高安全意识和应急处理本领。

1.5.项目机电管理员应定期向公司安全生产部门提交安全报告，及时汇报设备运行情况和安全隐患。

1.6.项目机电管理员应乐观参加安全生产督查，帮助安全生产部门做好隐患的整改工作。

2.劳动保护职责和义务

2.1.项目机电管理员应订立和完满劳动保护制度和规章制度，确保员工严格遵守工作规程和操作规范。

2.2.项目机电管理员应负责项目机电设备的安装、调试、运维和维护和修理工作，确保设备操作符合劳动保护要求。

2.3.项目机电管理员应关注员工的工作状态和劳动环境，及时解决或上报发现的问题，并参加改进措施的订立。

2.4.项目机电管理员应组织并参加劳动保护培训，提高员工对劳动保护的认得和意识。

2.5.项目机电管理员应配备和使用符合安全要求的工具和设备，确保员工的劳动安全和个人防护。

2.6.项目机电管理员应定期开展安全生产和劳动保护检查，及时发现和整改存在的问题。

三、管理标准

1.安全生产管理标准

1.1.公司将建立完满的安全生产管理制度，明确项目机电管理员的安全生产职责，落实安全生产的各项措施。

1.2.定期组织安全生产培训和演练，以提高项目机电管理员的安全意识和应急处理本领。

1.3.公司将建立安全生产考核机制，对项目机电管理员定期进行安全生产本领的评估和考核。

1.4.对于安全事故和违规行为，公司将依法追究相关人员的责任，并予以适当的惩罚。

2.劳动保护管理标准

2.1.公司将订立认真的劳动保护管理制度，明确项目机电管理员的劳动保护职责，确保员工的工作环境和操作安全。

2.2.公司将定期组织劳动保护培训，提高项目机电管理员对劳动保护的认得和操作技能。

2.3.公司将建立劳动保护考核机制，对项目机电管理员进行定期评估和考核，以确保劳动保护工作的有效实施。

2.4.公司将依法保护员工的合法权益，对违反劳动保护规定的行为进行严厉处理。

四、考核标准

1.安全生产考核标准

1.1.项目机电管理员应定时提交安全报告和设备运行情况，未定时提交或隐瞒问题将会影响考核结果。

1.2.项目机电管理员应按规定进行安全生产培训，参加安全演练并取得良好效果。

1.3.项目机电管理员应自动搭配安全生产督查工作，乐观参加隐患整改工作。

1.4.项目机电管理员在发现安全隐患和设备故障时，应及时采取措施并上报相关部门。

2.劳动保护考核标准

2.1.项目机电管理员应按规定组织劳动保护培训，并确保员工掌握相应的操作技能。

2.2.项目机电管理员应配备和使用符合安全要求的工具和设备，定期检查和维护设备。

2.3.项目机电管理员应定期检查劳动环境，及时解决或上报发现的问题。

2.4.项目机电管理员应自动参加劳动保护督查工作，乐观改善员工的工作环境和操作安全。

五、总结

本《项目机电管理员安全生产、劳动保护责任制》规定了项目机电管理员在安全生产和劳动保护方面的职责和义务，明确了管理和考核的标准。只有通过执行和落实，才略保证项目机电设备的安全生产和员工的劳动保护。公司将依法追究相关人员的责任，并予以适当的嘉奖或惩罚，以促进项目机电管理员的工作质量和本领的提升，确保公司的连续健康发展。