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竞业限制协议(销售团队)2025年签订.docx

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竞业限制协议(销售团队)2025年签订

本竞业限制协议(销售团队)由以下双方于2025年签订:

甲方(用人单位):[用人单位全称]

法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]

注册地址/主要经营地址:[注册地址/主要经营地址]

乙方(劳动者):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

户籍地址:[员工户籍地址]

现居住地址:[员工现居住地址]

联系电话:[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的竞业限制事宜达成如下协议:

第一条竞业限制人员范围

乙方系甲方销售团队员工,现担任[乙方岗位名称]职务,该岗位属于甲方核心销售岗位,掌握甲方的客户资源、销售策略等商业秘密,因此乙方属于本协议约定的竞业限制范围。

第二条竞业限制期限

自本协议约定的竞业限制期满之次日止。本协议约定的竞业限制期限为二年,即自[离职日期]起至[离职日期]止。

第三条竞业限制地域

竞业限制地域为[具体地域范围],包括甲方的主要经营场所[甲方主要经营场所地址]及其周边[具体范围]。

第四条竞业限制义务

在竞业限制期限内,乙方承诺:

(一)不得到与甲方有竞争关系的公司(以下简称“竞争公司”)工作,包括但不限于担任任何职务、提供咨询、传授技能等;

(二)不直接或间接参与竞争公司的任何业务活动,包括但不限于销售、市场推广、客户开发等;

(三)不利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密,包括但不限于客户信息、销售策略、价格体系、营销方案等,为自身或任何第三方谋取利益;

(四)不招揽甲方的客户或员工;

(五)严格遵守本协议约定的其他竞业限制义务。

第五条竞业限制经济补偿

甲方同意在竞业限制期限内,按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[具体百分比]%,即每月[具体金额]元。支付方式为[具体支付方式],支付时间为每个自然月的前[具体日期]前。

第六条违约责任

若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。违约金支付方式为[具体支付方式]。同时,乙方应承担因其违约行为给甲方造成的一切经济损失,包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费用等。

第七条协议的解除和终止

(一)本协议在竞业限制期限届满时自动终止。

(二)若甲方破产、解散或被吊销营业执照,本协议自动终止。

(三)经甲乙双方协商一致,可以书面形式解除本协议。

(四)乙方出现严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损害的行为,甲方有权解除本协议。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

(一)本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议,与本协议冲突的,以本协议为准。

(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):[用人单位公章]

法定代表人/负责人(签字):

日期:[签订日期]

乙方(签字):

日期:[签订日期]

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