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机电科运转车间主任安全生产责任制

第一章总则

第一条【目的与依据】

为了确保机电科运转车间的安全生产工作有序进行，防止生产事故的发生，保障员工的身体健康与资产安全，依据国家相关法律法规和企业的管理规定，订立本规章制度。

第二条【适用范围】

本规章制度适用于机电科运转车间主任及相关人员的安全生产工作。

第二章机电科运转车间主任安全生产管理标准

第三条【重要职责】

负责机电科运转车间的安全生产管理工作，订立安全生产管理制度和操作规程；

布置组织安全生产培训和教育，确保员工具备相关的安全生产知识和技能；

负责购买和使用安全生产设备与器材，并进行定期维护和检修；

确保机电设备符合安全生产要求，在使用前进行安全检查，发现安全隐患及时除去；

协调处理安全事故和突发事件，及时进行报告，采取有效措施进行处理；

定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改；

开展安全隐患排查，订立防备措施，确保安全生产风险可控；

加强与相关部门的沟通与协作，帮助进行安全生产工作。

第四条【安全管理措施】

订立安全生产管理制度和操作规程，并向员工进行通知和培训，确保员工严格遵守；

建立完满的安全生产档案管理制度，包含设备档案、事故档案、安全教育培训档案等；

定期组织安全生产培训与演练，加强员工的安全意识和应急本领；

设立安全生产监测管理系统，对关键的安全指标进行监控和分析，提前预警；

订立事故应急预案和紧急救援预案，确保在发生事故时能够快速有效地应对。

第五条【考核标准】

安全生产管理制度和操作规程是否落实到位，员工是否执行恰当；

安全生产培训与教育的效果，员工的安全意识和应急本领是否得到提升；

安全设备和器材的购买和维护情况，是否符合相关标准和要求；

定期安全生产检查和评估的结果，发现问题及时整改的情况；

安全隐患排查和防备措施的执行情况，是否能够掌控安全风险；

与相关部门的协作与合作情况，处理安全事故和突发事件的本领。

第三章机电科运转车间主任安全生产考核标准

第六条【考核内容】

安全生产管理制度和操作规程的落实情况，包含制度的订立、通知和培训等；

安全生产教育与培训的效果，员工的安全意识和应急本领的提升程度；

安全设备和器材的购买、维护和使用情况，是否符合相关要求；

定期安全生产检查和评估的结果，是否发现问题并及时整改；

安全隐患的排查和防备措施的执行情况，安全风险的掌控情况；

处理安全事故和突发事件的本领，及时报告和采取有效措施；

与相关部门的沟通与协作情况，处理事务的自动性和搭配度。

第七条【考核方式】

定期组织安全生产考核，通过检查记录、访谈、现场察看等方式进行；

由多个评审小组进行考核，采用综合打分制进行评定，分数越高，说明安全生产工作越出色。

第八条【考核结果】

考核结果反映在个人的综合工作成绩中，作为升迁、嘉奖和惩罚的依据；

优秀者进行表扬、嘉奖，激励其在安全生产工作上的表现；

不达标者进行警告、追责，开展相关的培训和整改工作。

第四章附则

第九条【惩罚措施】

对于违反安全生产管理制度和操作规程的行为，由机电科运转车间主任依据公司相关规定进行相应的惩罚和矫正。

第十条【施行时间】

本规章制度自发布之日起正式施行，并依据相关的工作需要进行不时的修订和完满。

第十一条【解释权】

本规章制度的解释权归机电科运转车间主任和公司管理层共同拥有，并依据实际情况进行解释和调整。

第十二条【附件】

无。

以上为机电科运转车间主任安全生产责任制范文，经过落实执行，可有效提升安全生产管理水平，保障员工的身体健康与资产安全，并推动企业的稳定发展。