国企集体合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同名称

本集体合同名称为：《XX国有企业集体合同》（以下简称“本合同”）。

二、合同依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国集体合同规定》

4.《XX省（市、自治区）实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》

5.国家及地方有关法律法规和政策

三、合同双方

甲方：XX国有企业（以下简称“企业”）

乙方：企业全体职工代表（以下简称“职工代表”）

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、合同内容

（一）劳动条件

1.工作时间与休息休假：

-企业实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-企业依法安排职工休息休假，保障职工享有国家法定节假日、年休假、探亲假等。

-职工加班工资按照国家规定支付。

2.工资待遇：

-企业职工工资水平与地区经济发展水平、行业特点和企业经济效益相适应。

-工资分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

-企业应按时足额支付职工工资，不得拖欠。

3.劳动保护与职业健康：

-企业为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

-企业对从事特殊工种的职工，应按规定提供相应的劳动保护用品。

-企业应定期对职工进行职业健康检查，确保职工身体健康。

（二）职工权益保障

1.职工民主管理：

-企业应建立健全职工代表大会制度，保障职工参与企业民主管理。

-职工代表大会是职工行使民主权利的机构，负责审议企业重大决策。

2.劳动合同管理：

-企业与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

-企业不得违法解除劳动合同，保障职工合法权益。

3.社会保险：

-企业依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-企业应按时足额缴纳社会保险费，保障职工社会保险权益。

（三）劳动争议处理

1.企业与职工发生劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。

2.企业应设立劳动争议调解委员会，负责调解劳动争议。

六、合同履行与监督

1.本合同由企业工会和职工代表共同监督执行。

2.双方应定期召开会议，研究解决合同履行过程中出现的问题。

七、合同变更与解除

1.本合同在有效期内，如遇国家法律法规和政策调整，双方可协商变更本合同。

2.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

八、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

本模板仅供参考，具体合同内容应根据企业实际情况和双方协商结果进行调整。

第2篇

一、合同名称

国有企业管理层与职工代表签订集体合同

二、合同双方

甲方：_______国有企业（以下简称“企业”）

乙方：企业全体职工代表（以下简称“职工代表”）

三、合同依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国集体合同规定》

4.《国有企业集体合同条例》

5.国家及地方有关法律法规和政策

四、合同目的

为维护企业全体职工的合法权益，保障企业持续健康发展，促进劳动关系和谐稳定，根据国家法律法规和政策，甲乙双方本着平等协商、公平合理、互利共赢的原则，签订本集体合同。

五、合同期限

本集体合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

六、合同内容

（一）劳动条件

1.工作时间：企业实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.工资待遇：职工工资水平按照国家规定和地区行业平均水平确定，实行岗位工资制，并根据企业经济效益和职工贡献情况进行调整。

3.社会保险：企业依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

4.休息休假：职工享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

（二）劳动保护与职业健康

1.企业应严格执行国家有关劳动保护、职业健康和安全生产的法律、法规，确保职工的生命安全和身体健康。

2.企业应定期对职工进行职业健康检查，对职业病防治工作给予高度重视。

3.企业应提供符合国家标准的劳动防护用品，确保职工在劳动过程中的安全。

（三）职工培训与发展

1.企业应加强对职工的职业技能培训，提高职工的整体素质。

2.企业应鼓励职工参加职业技能鉴定，