酒楼入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（酒楼名称）：___________

乙方（员工姓名）：___________

合同编号：___________

签订日期：___________

签订地点：___________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前离职，应提前____天书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。

3.甲方在合同期内因经营需要或其他正当理由，可以提前____天书面通知乙方解除合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____岗位的工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，连续工作超过四小时应给予乙方相应的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费、奖金等。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.患有传染病或其他疾病，不能从事正常工作；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方从事危害身体健康的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

法定代表人（签字）：___________身份证号码：___________

联系电话：___________电子邮箱：___________

签订日期：___________签订地点：___________

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（酒楼名称）：__________

乙方（员工姓名）：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的责任。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的酒楼内担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方，并确保乙方享有法定休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度确定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方支付给乙方的工资应按月支付，不得拖欠。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终