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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据我国事业单位人事管理制度,工勤技能人员岗位设置中,技术工岗位最高等级为几级?
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级
2、事业单位工勤人员参加继续教育的时间要求是每年累计不少于多少学时?
A.30学时
B.60学时
C.90学时
D.120学时
3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责?
A.执行设备维护与保养
B.参与专业技术职称评审
C.遵守安全生产操作规程
D.完成岗位规定的工作任务
4、贵州省事业单位工勤技能人员年度考核结果中,不包括下列哪个等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
5、工勤技能人员在岗位等级晋升中,申报技师(二级)需具备本工种高级工(三级)资格满几年?
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
6、下列哪项行为不属于违反事业单位职业道德规范?
A.利用职务便利谋取私利
B.按时完成岗位工作任务
C.在工作中弄虚作假
D.泄露单位机密信息
7、事业单位工勤技能人员岗位聘用实行的是哪种制度?
A.委任制
B.选任制
C.聘任制
D.推荐制
8、下列哪项是贵州省工勤技能人员培训的主要内容之一?
A.公共基础知识
B.领导艺术
C.资本运作
D.市场营销
9、工勤技能人员在工作中发生重大事故并负主要责任,年度考核应定为?
A.合格
B.基本合格
C.不合格
D.优秀
10、下列哪种情形下,工勤技能人员可被解除聘用合同?
A.年度考核合格
B.患病治疗期间
C.连续旷工超过15个工作日
D.参加继续教育
11、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于多长时间?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
12、事业单位工勤技能人员年度考核结果中,不包括下列哪一等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
13、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的主要职责?
A.承担科研项目管理
B.从事技术性、事务性辅助工作
C.制定单位发展战略
D.主持教学工作
14、事业单位工作人员受到记过处分的,处分期为多长时间?
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
15、下列哪项不属于工勤技能人员职业技能等级?
A.初级工
B.中级工
C.高级技师
D.副高级工
16、事业单位公开招聘坚持的原则不包括以下哪项?
A.公开平等
B.竞争择优
C.德才兼备
D.关系优先
17、工勤技能人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于多少学时?
A.30学时
B.60学时
C.90学时
D.120学时
18、下列哪种情形下,事业单位可以解除聘用合同?
A.工作人员患病在医疗期内
B.女职工在孕期
C.连续旷工超过15个工作日
D.因工负伤正在治疗
19、贵州省工勤技能岗位设置应遵循的基本原则是?
A.按需设岗、竞聘上岗、合同管理
B.领导指定、内部推荐、长期任职
C.自由报名、随意上岗、无需合同
D.按资排辈、优先老职工、不考核
20、下列哪项是工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业、诚实守信
B.追求高薪、跳槽频繁
C.消极怠工、推诿责任
D.忽视安全、违规操作
21、事业单位工作人员考核的重点内容是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
22、我国事业单位人事管理制度中,实行岗位管理制度的主要依据是()。
A.人员编制数量
B.岗位职责和工作需要
C.个人资历
D.行政级别
23、下列属于事业单位工勤技能岗位人员晋升技能等级的基本条件是()。
A.工作年限满5年
B.连续三年考核合格以上
C.取得相应职业资格证书
D.获得单位领导推荐
24、事业单位新聘人员实行试用期制度,一般试用期为()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
25、下列不属于事业单位奖励种类的是()。
A.嘉奖
B.记功
C.晋升职务
D.授予荣誉称号
26、事业单位工作人员受记过处分的,处分期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
27、工勤技能人员参加职业技能鉴定的主要依据是()。
A.工作年限
B.学历证书
C.岗位职责和技能标准
D.单位推荐信
28、事业单位岗位设置的基本原则是()。
A.因人设岗
B.按需设岗
C.因事设岗
D.按资历设岗
29、事业单位年度考核结果分为()。
A.优秀、合格、基本合格、
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