2025年内蒙古艺术剧院招聘编外聘用人员22人备考题库含答案详解.docxVIP

2025年内蒙古艺术剧院招聘编外聘用人员22人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】：A

【解析】管理幅度为10人，管理层次为2层，说明该组织分为两个层级。第一层是领导者，为1人；第二层是领导者直接领导的下属人员，人数等于管理幅度，即10人。将两层人数相加，1+10=11人，但这里没有该选项，应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织，总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2，m=10，那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误，应该是按照每层都按最大管理幅度计算，第一层1个领导，第二层10个下属，第三层每个下属又管理10人，即\(10×10=100\)人，那么总人数就是\(1+10+100=111\)人。

2、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长，于是与团队成员讨论解决的方案，如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。

A.提出多个解决方案

B.获得信息

C.建立选择标准

D.作出决定

【答案】：A

【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点：团队合作

3、以下哪个词语可以用来形容“辈分不同、年龄相差较大的朋友”（）。

A.贫贱之交

B.忘年之交

C.竹马之交

D.莫逆之交

【答案】：B

【解析】本题考查对不同类型朋友关系词语含义的理解。解题关键在于明确各个词语所代表的朋友关系特征，并与题目中“辈分不同、年龄相差较大的朋友”这一描述进行匹配。形容“辈分不同、年龄相差较大的朋友”的词语，需要体现出这种特殊的年龄和辈分差异的朋友关系。“贫贱之交”指的是在贫困艰难的处境中结交的朋友，强调的是结交时的贫困处境，并非年龄和辈分差异，所以不符合要求。“忘年之交”意思是年辈不相当而结交为友，突出了年龄和辈分的不同，符合“辈分不同、年龄相差较大的朋友”这一描述。“竹马之交”形容童年时代就要好的朋友，侧重于童年时期建立的友谊，与年龄和辈分差异无关，不符合题意。“莫逆之交”指非常要好或情投意合的朋友，主要强调的是朋友之间感情深厚、志趣相投，没有体现出年龄和辈分的差异，也不符合要求。综上，正确答案是描述辈分不同、年龄相差较大朋友关系的词语，即忘年之交。

4、于都成立了赣南第一块红色革命根据地（）。

A.马安革命根据地

B.桥头革命根据地

C.水背革命根据地

D.朱屋革命根据地

【答案】：B

【解析】该题考查于都成立的赣南第一块红色革命根据地相关知识。桥头革命根据地是于都成立的赣南第一块红色革命根据地。其他革命根据地并非于都成立的赣南第一块红色革命根据地，因此本题正确答案是于都成立的赣南第一块红色革命根据地为桥头革命根据地。

5、组织作为协作系统，最为关键的是要把握好（）之间的协作。

A.人与人

B.决策层与管理层

C.部门与部门

D.局部与整体

【答案】：A

【解析】组织作为协作系统，核心在于协调各要素间的合作。人与人的协作是组织协作的基础，因为组织是由人构成的，各项工作的开展都依赖人与人之间的沟通、配合等。决策层与管理层的协作只是组织内特定层级间的协作；部门与部门的协作是基于组织架构的层面，但本质上也是通过部门内人员的协作来完成；局部与整体强调的更多是组织内范围的关系协调。而组织中最基础、最关键的协作是人与人之间的协作。所以这里应选择抓住人与人之间的协作。

6、中央农村工作会议强调，农业供给侧结构性改革的根本途径是（）。

A.依靠高新科学技术

B.体制改革和机制创新

C.培养新型农业人才队伍

D.大力发展现代生态农业

【答案】：B

【解析】农业供给侧结构性改革是当前我国农业发展的重要战略举措，解决农业发展中的结构性问题，关键在于体制和机制层面的变革与创新。通过体制改革，可以调整和优化农业生产关系，破除制约农业发展的制度性障碍，为农业发展营造良好的政策环境和市场环境；通过机制创新，能够激发农业生产各环节的活力，提高农业生产效率和资源配置效率，推动农业产业升级和可持续发展。依靠高新科学技术是推动农业发展的重要手段之一，能够提高农业生产的科技含量和附加值，但它并非农业供给侧结构性改革的根本途径，只是在改革过程中可借助的技术力量。培养新型农业人才队伍对于农业发展至关重要，新型农业人才具备专业知识和技能，能够