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(精品)消防安全应急预案

消防安全应急预案

总则

编制目的

为了有效预防和应对可能发生的火灾事故，迅速、有序、高效地开展灭火和应急救援工作，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，保障公司员工的生命安全和公司的正常生产经营秩序，特制定本消防安全应急预案。

编制依据

依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关的法律法规和标准规范，结合公司实际情况制定本预案。

适用范围

本预案适用于公司内部发生的各类火灾事故的预防和应急处置。

工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在公司的统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门的火灾应急处置工作。

3.快速反应，协同应对：建立快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成应对火灾事故的合力。

4.预防为主，平战结合：坚持预防与应急相结合，做好火灾预防、应急准备、监测预警等工作，将日常消防安全管理与应急处置有机结合起来。

组织机构及职责

应急指挥中心

成立公司消防安全应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司办公室。

应急指挥中心职责

1.负责组织、指挥和协调公司的火灾应急处置工作。

2.制定和修订公司消防安全应急预案。

3.组织开展消防安全宣传教育和培训演练。

4.负责与外部消防救援机构的联系和协调。

5.负责火灾事故的调查和处理工作。

各部门职责

1.办公室：负责应急指挥中心的日常工作，协调各部门之间的应急救援工作，负责火灾事故的信息收集、整理和上报工作。

2.安全管理部门：负责公司的消防安全管理工作，制定消防安全管理制度和操作规程，组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，负责消防设施设备的维护和管理。

3.生产部门：负责本部门的消防安全工作，组织员工开展消防安全培训和演练，及时发现和消除火灾隐患，在火灾发生时，组织员工进行疏散和灭火自救。

4.后勤部门：负责保障应急救援所需的物资、设备和资金，做好应急救援人员的后勤保障工作。

5.财务部门：负责保障应急救援所需的资金，做好资金的管理和使用工作。

预警与应急处置

预警机制

1.安全管理部门应建立健全消防安全监测预警体系，加强对公司重点部位和关键环节的消防安全监测，及时发现和掌握火灾隐患和预警信息。

2.各部门应加强对本部门的消防安全检查和巡查，发现火灾隐患和异常情况应及时报告安全管理部门。

3.安全管理部门接到火灾隐患和预警信息后，应及时进行分析和评估，根据火灾隐患的严重程度和发展态势，发布相应的预警信息。

预警级别及发布

根据火灾事故的严重程度和发展态势，将预警级别分为四级，分别为一级预警（特别严重）、二级预警（严重）、三级预警（较重）和四级预警（一般）。预警信息由应急指挥中心通过公司内部广播、短信、公告等方式发布。

应急处置程序

1.火灾报警：任何人发现火灾应立即拨打公司内部报警电话和“119”火警电话报警，并向应急指挥中心报告。报警时应说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员伤亡等情况。

2.应急响应：应急指挥中心接到火灾报警后，应立即启动应急预案，通知各应急救援小组赶赴火灾现场进行救援。各应急救援小组应在接到通知后迅速到达指定地点，按照职责分工开展应急救援工作。

3.人员疏散：在火灾发生时，各部门应立即组织员工进行疏散。疏散时应按照预定的疏散路线和疏散顺序进行，确保员工的安全。疏散过程中应注意防止拥挤、踩踏等事故的发生。

4.灭火救援：灭火救援小组应在到达火灾现场后，立即组织灭火救援工作。灭火时应根据火灾的类型和燃烧物质，选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火。同时，应注意保护现场，以便后续的火灾调查工作。

5.医疗救护：医疗救护小组应在到达火灾现场后，立即对受伤人员进行抢救和治疗。对伤势较重的人员应及时送往医院进行治疗。

6.现场警戒：现场警戒小组应在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。

7.应急结束：当火灾事故得到有效控制，火灾隐患得到彻底消除后，应急指挥中心应宣布应急结束。应急结束后，各部门应及时对火灾事故进行总结和评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。

应急保障

人力资源保障

1.公司应建立健全应急救援队伍，配备必要的应急救援人员，包括灭火救援人员、医疗救护人员、现场警戒人员等。

2.各部门应加强对本部门员工的消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.公司应与外部消防救援机构建立联动机制，在火灾发生时，及时请求外部消防救援机构的支援。

物资保障

1.