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短视频内容策划总监岗位招聘考试试卷及答案
短视频内容策划总监岗位招聘考试试卷
一、填空题（共10题，每题1分）
1.抖音算法中，______是衡量内容初始吸引力的核心指标。
2.短视频脚本术语“SOT”代表______。
3.快手平台核心用户画像偏向______。
4.小红书内容逻辑核心是______。
5.短视频完播率计算公式为：______。
6.打造短视频人设的关键是______。
7.常用短视频剪辑工具除剪映外，还有______。
8.短视频“黄金3秒”的作用是______。
9.抖音DOU+投放的核心是______。
10.短视频内容生命周期中，爆发期的关键是______。
二、单项选择题（共10题，每题2分）
1.短视频冷启动最关键的指标是？
A.完播率B.点赞数C.评论数D.转发数
2.以下哪种内容适合“钩子-痛点-解决方案”结构？
A.剧情类B.知识类C.搞笑类D.美妆类
3.快手“老铁经济”的核心是？
A.明星效应B.低价商品C.信任关系D.流量曝光
4.侧重“竖屏短平快”内容的平台是？
A.抖音B.B站C.小红书D.知乎
5.短视频策划中用户调研的核心目的是？
A.了解竞品B.明确受众需求C.优化剪辑D.熟悉规则
6.不属于短视频价值点的是？
A.信息价值B.情绪价值C.时长价值D.娱乐价值
7.B站更适合哪种内容？
A.短平快搞笑B.深度知识C.种草笔记D.职场吐槽
8.短视频脚本中不包含的是？
A.场景描述B.台词C.转场要求D.拍摄设备型号
9.抖音算法推荐的关键因素不包括？
A.内容质量B.用户互动C.发布时间D.账号粉丝数
10.短视频内容迭代的依据是？
A.数据反馈B.个人喜好C.竞品模仿D.平台政策
三、多项选择题（共10题，每题2分）
1.短视频核心数据指标包括？
A.完播率B.互动率C.转化率D.粉丝增长数
2.短视频策划流程包含？
A.目标设定B.用户调研C.硬件采购D.脚本撰写
3.抖音算法推荐的关键因素？
A.内容质量B.发布时间C.用户互动D.账号权重
4.人设打造的核心要点？
A.鲜明标签B.真实感C.持续输出D.频繁换风格
5.短视频内容类型包括？
A.剧情类B.知识类C.测评类D.美妆类
6.需遵守的平台规则包括？
A.内容禁忌B.时长限制C.拍摄设备D.广告规范
7.冷启动有效方法？
A.直接投DOU+B.精准选题C.优化钩子D.引导互动
8.短视频情绪价值包括？
A.搞笑B.科普C.感动D.共鸣
9.剪辑常用技巧？
A.转场特效B.字幕添加C.节奏把控D.代码编写
10.账号运营核心？
A.内容一致性B.互动维护C.频繁改昵称D.数据复盘
四、判断题（共10题，每题2分）
1.完播率越高，平台推荐量一定越大。（）
2.快手和抖音用户画像完全一致。（）
3.短视频脚本无需写剪辑要求。（）
4.小红书只需颜值无需干货。（）
5.DOU+投放越多涨粉越快。（）
6.人设可随意更换不影响粘性。（）
7.完播率是核心吸引力指标之一。（）
8.B站用户偏好竖屏短内容。（）
9.策划无需做竞品分析。（）
10.数据复盘是优化依据。（）
五、简答题（共4题，每题5分）
1.简述短视频内容策划核心流程。
2.如何打造有记忆点的短视频人设？
3.短视频冷启动关键策略是什么？
4.抖音与小红书内容逻辑的差异？
六、讨论题（共2题，每题5分）
1.账号进入增长瓶颈（粉丝慢、互动降），请制定优化方案。
2.品牌新品推广，如何设计短视频内容方案？
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参考答案
一、填空题答案
1.完播率
2.同期声
3.下沉市场（三四线及以下）
4.笔记种草/真实体验分享
5.完整看完人数÷总播放量
6.鲜明可记忆的标签
7.Premiere/FinalCutPro
8.抓住用户注意力
9.定向曝光
10.平台流量推荐/互动爆发
二、单项选择题答案
1.A2.B3.C4.A5.B6.C7.B8.D9.D10.A
三、多项选择题答案
1.ABCD2.ABD3.ACD4.ABC5.ABCD
6.ABD7.BCD8.ACD9.ABC10.ABD
四、判断题答案
1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√
五、简答题答案
1.核心流程：①目标设定（账号定位、阶段目标）；②用户调研（受众年龄、痛点）；③选题策划（结合目标与需求，设计“钩子+核心+转化”结构）；④脚本撰写（场景、台词、剪辑要求）；⑤数据复盘（分析完播/互动率，优化后续）。
2.记忆点人设：①明确1-2个核心标签（如“95后职场吐槽官”）；②强化真实感（日常场景、口语化）；③持续输出一致内容，加入标志性符号（口头禅、动作）；④互动维护（回复评论、粉丝群专属内容）。
3.冷启动策略：①精准选题（细分痛点，如“新手剪辑3避坑”）；②优化开头钩
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