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井口检身员安全生产岗位责任制

一、背景

为全面保障企业井口安全生产，规范井口检身员的工作行为，提高安全生产管理水平，订立本《井口检身员安全生产岗位责任制》。

二、管理标准

1.岗位职责

井口检身员是井下作业前的最终一道安全检查防护线，其职责如下：

审查井下作业人员的身体情形，确保其身体健康且符合入井条件；

检查井下作业人员的个人防护装备，确保其完好无损并正确使用；

查验井下作业人员的工作许可证件和相关培训资质，确保其具备相应的操作技能；

监督井下作业人员的安全行为，发现违规行为及时矫正；

及时向上级主管报告安全隐患和事故情况。

2.人员要求

井口检身员需要具备以下条件：

具备相关的安全生产知识和技能，并取得相关的岗位操作证书；

具备丰富的实际工作经验，熟识井下作业流程和安全规范；

具备良好的沟通本领和团队合作精神；

具备较强的责任心和敬业精神，能够承当工作压力。

3.工作流程

井口检身员需依照以下工作流程进行操作：

接收安全生产任务，并了解井下作业计划；

准备相关工作设备和工具；

到达井口，与井下作业人员进行沟通，并核对工作许可证件和个人防护装备；

对井下作业人员进行体检，确认身体情形符合入井条件；

监督井下作业人员正确佩戴个人防护装备；

察看井下作业现场，发现安全隐患及时矫正或上报；

完本钱次安全检查任务，并将检查结果及时上报给上级主管。

4.安全培训

井口检身员需定期接受安全培训，包含但不限于以下内容：

安全操作规程和操作流程；

个人防护装备的正确佩戴方法和检查标准；

安全事故案例分析和应急处理知识；

井下作业环境的特点和安全风险的识别方法。

三、考核标准

1.安全记录

井口检身员的安全记录应包含以下内容：

井下作业人员的体检记录；

个人防护装备的佩戴记录；

安全隐患的发现和整改记录；

安全事故的记录和上报情况。

2.安全指标

井口检身员的安全指标应包含以下内容：

井口检身员每月的安全检查次数；

井下作业人员体检和个人防护装备合格率；

安全隐患的整改率；

安全事故的上报及时率。

3.培训评估

井口检身员每年需参加一次安全培训，培训评估应包含以下内容：

参加培训的意愿和乐观性；

培训效果的掌握情况；

培训后对井口检身员工作本领的影响。

四、工作纪律

井口检身员需严守以下工作纪律：

严格依照工作流程进行操作，不得擅自修改或省略任何环节；

不得泄露企业的商业机密和客户信息；

不得私自将安全事故信息外泄或传播；

不得与井下作业人员发生私人恩怨和纠纷；

定期参加企业组织的联席会议和安全座谈会。

五、不履职处理

针对不履职的井口检身员，将采取以下处理措施：

执行纪律处分，如警告、记过、记大过等；

暂时停止相关的岗位职责，并进行重新培训；

停止其与企业的劳动合同关系。

六、总结

本《井口检身员安全生产岗位责任制》是为了规范井口检身员的工作行为，保障企业井口安全生产，对井口检身员的岗位职责、人员要求、工作流程、安全培训、考核标准以及工作纪律等进行了认真的规定。对于不履职的井口检身员将采取相应的处理措施，以提高企业的安全生产管理水平，保障员工的身体健康与安全。