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教师师德师风考评办法.docxVIP

教师师德师风考评办法.docx

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    教师师德师风考评办法

    教师师德师风考评办法

    （一）教师师德师风考评的组织体系与职责划分

    教师师德师风考评工作的有效开展，首先依赖于健全的组织体系和清晰的职责划分。考评工作并非单一部门能够完成，它需要教育行政部门、学校管理层、教师代表以及学生与家长等多方主体的共同参与和协作，形成层级分明、权责清晰的组织架构，确保考评过程既严肃规范，又能全面反映教师的真实情况。教育行政部门应承担顶层设计和宏观指导的职责。省级教育行政部门需根据国家相关法律法规和政策精神，结合本地区教育发展实际，制定全省统一的教师师德师风考评基本框架和指导性意见。这一框架应明确考评的核心原则、主要内容、基本程序、结果等次及其应用方

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