人力资源部职业健康安全管理职责范文.docx

人力资源部职业健康安全管理职责范文

引言

为了保障员工的职业健康安全，促进企业的可连续发展，人力资源部作为企业的管理部门必需订立职业健康安全管理制度，明确职责和要求，并对相关管理和考核进行规范。本规章制度旨在明确人力资源部的职业健康安全管理职责，确保企业能够有效推行相关安全管理措施，提升员工的职业健康安全意识。

一、职业健康安全管理范畴

职业健康安全管理的范畴包含但不限于以下内容：

订立职业健康安全政策和目标；

确保相关安全法律法规、标准和规范的遵守；

完满职业健康安全管理制度和流程；

确保全员参加职业健康安全培训与教育；

负责职业健康危害辨识与评估；

组织开展职业病防治及职业卫生监测工作；