软件开发团队管理手册.docVIP

PAGE

第PAGE4页共NUMPAGES35页

目录

TＯC＼o１—3”＼h\zHYPERＬIＮK\l_Tｏc117339011”１。前言PAGＥREF_Toc１173３90１１\ｈ５

HＹＰERＬINK\l”＿Tｏc1173３9012”2。目的ＰAGERＥＦ_Toc１１73３９０12\h5

HYPＥRLIＮK＼l”＿Tｏｃ１1７3390133.适用范围ＰAGEREＦ_Ｔｏc1１7339013\ｈ5

HYＰEＲLINK\l＿Toc117３3901４4.团队简介ＰAGEREＦ_Ｔoc１1７33９01４\h5

ＨＹＰEＲLINK\l”_Toc1173390１5”4.1。团队和群体的区别PAＧERＥF＿Toc117339015＼h6

HYＰERＬＩNK\l”_Tｏｃ11733９016＂4。２。团队的类型ＰAGＥREＦ_Toｃ1１7339016\h6

HYPＥRLＩNK\ｌ”_Tｏｃ1１7３３９０1７”4。3．过程总体概述PＡGEＲＥF_Tｏc１173３901７\h７

ＨYPERLINK\l”_Ｔoｃ1173３90１８”5。过程活动描述ＰＡＧＥRＥＦ_Tｏｃ11733９018\h8

ＨYPEＲLＩＮK\ｌ_Ｔoc117３39019”5。1。进入条件PAGERＥF_Tｏc1１73390１9\h８

ＨYPERLINK＼l”_Toc11７339020”5。2.输入PＡGEＲＥＦ＿Toc１17339020＼h8

ＨＹPERＬINK\l＂_Toc１17３3902１”5．３.启动期PAＧＥREF_Toc1１7３3902１\ｈ8

HYPＥＲLＩNK＼l”_Toc11７３3９0２2”5。３。1。启动期的特征PＡＧEＲEＦ＿Tｏｃ117339022\h8

HＹＰERLINK\l”_Tｏｃ11７３3９023”5。３。2。团队组建初期的两个工作重点PAGERＥＦ_Toc1１7339023＼h8

HYPＥRＬINK\l”_Toｃ11７339024”５.３.3.如何帮助团队度过第一阶段PAＧEＲＥＦ_Tｏc117３39０24\h９

HYＰERLIＮK\ｌ”_Tｏｃ１17３３９0２5＂5.3。４.启动期所需的管理方式－—命令式PAＧEREF_Ｔｏc117339025\h10

ＨYＰERLINＫ＼l”_Toc１17339０2６”５.3.5.启动期实例分析PAGERＥＦ_Ｔoc11733９０26＼h1３

HYPEＲLIＮK＼ｌ_Toc1１7３3902７５.４.动荡期ＰAＧEREＦ＿Toc11７3３9027\h１４

HYＰERLＩNK＼l”＿Ｔｏc11７3390２85。４.1.动荡期的特征PＡＧEREF_Tｏc11７3３902８\h14

HYＰERLIＮK＼l_Toｃ11７339029”5.4。2。动荡的要素与克服团队冲突的工具PＡＧEREF_Ｔoc11７３3902９\ｈ15

HYPＥＲＬIＮK＼ｌ_Toc１17３39０30”5。4．3。如何帮助度过团队第二阶段PAGＥＲEF_Toc１17３39030\h16

HＹPＥRLINK＼l”_Toc1１7３390３1”５．４。4。动荡期所需的管理方式—-教练式ＰAGERＥＦ_Ｔｏc11７33903１＼h16

ＨYＰＥRLINK\l＂_Ｔoｃ1１7３３90３2”5．4。5。动荡期实例分析PAGEＲEF_Toc１17３3903２\h17

HYＰERLINＫ＼l＂_Ｔoc117339０３35.5。规范期PAGEREＦ_Toc11７3３９０３3＼h1８

HYPEＲLIＮK\l”_Toｃ1１733９034＂5。5.1．规范期的特征ＰAGＥREＦ_Tｏc１１7３39０34\ｈ18

HYＰＥRLＩＮK\l＂＿Tｏｃ11７3３90355。5。2。怎样帮团队度过第三个阶段１1７3３９０３5\h１９

HYPEＲLＩNK\ｌ”＿Toc1１7３39036”5。5.３。规范期所需的管理方式——支持式PＡＧEREF_Toc11733９036\h19

ＨYPERLINＫ\l”_Tｏc11７339037５。５.4.规范期实例分析PAGEREＦ_Toｃ1173３9037\h20

HYPＥRLＩＮK\l”_Toc1１73３9038”5。6。表现期PAGEREF＿Ｔoc1173３90３8\h2０

ＨYＰERLINK\l”_Toc11７339０3９”5.６。1。表现期的特征ＰAGＥREF＿