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2025浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘4人考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在事故发生前曾受到公司明确的警示和培训，但仍违反操作规程。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当如何认定张某的行为？()

A、认定张某的行为属于因不可抗力导致的事故，不应承担责任

B、认定张某的行为属于重大过失，公司可以依据规章制度解除劳动合同