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最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案电大的文

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制结构

B.矩阵制结构

C.分散制结构

D.级层制结构

2.管理过程中的计划工作，主要是为了？()

A.指导和控制活动

B.确定组织目标

C.协调人际关系

D.优化资源配置

3.在管理活动中，决策的实质是？()

A.选择和决定

B.指挥和调度

C.监督和评价

D.培训和发展

4.以下哪一项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务管理

5.领导者的基本职责不包括以下哪一项？()

A.激励员工

B.沟通协调

C.决策制定

D.人力资源配置

6.以下哪一项不是组织文化的主要内容？()

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织制度

D.组织环境

7.以下哪一项不属于组织变革的阻力？()

A.组织惯性

B.人员抵触

C.技术限制

D.管理风格

8.以下哪一项不是有效的沟通特点？()

A.明确性

B.有效性

C.及时性

D.单向性

9.以下哪一项不是激励理论的主要流派？()

A.需求层次理论

B.动机理论

C.期望理论

D.行为改造理论

二、多选题(共5题)

10.管理职能中，计划、组织、领导和控制这四大职能相互关联，以下哪些是它们之间的关系？()

A.计划是其他职能的基础

B.组织是实现计划的手段

C.领导是协调和控制的关键

D.控制是确保计划得以实施的重要手段

11.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织的目标和战略

B.组织的技术和流程

C.组织的规模和生命周期

D.组织的文化和价值观

12.以下哪些是领导者的关键技能？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.激励能力

D.解决问题的能力

13.以下哪些是组织变革的常见阻力来源？()

A.习惯和传统

B.人员抵触

C.组织惯性

D.资源限制

14.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.明确的信息

B.适当的沟通渠道

C.双向互动

D.正确的时机

三、填空题(共5题)

15.管理职能中的计划职能是指确定组织目标、制定行动计划的过程，其主要目的是为了确保组织的活动能够与组织的战略目标相一致。

16.在组织结构设计中，直线制结构是最简单的组织结构形式，其特点是权力和责任自上而下地直接传递，没有中间管理层次。

17.领导者的激励能力是指领导者激发和维持员工积极性和创造性的能力，这通常需要领导者具备一定的激励理论知识和实际操作技能。

18.沟通是管理活动中不可或缺的环节，有效的沟通能够帮助管理者及时了解员工的意见和建议，从而做出更加合理的决策。

19.组织文化是指组织内部共同接受和遵循的价值观、信念和行为准则，它是组织长期发展过程中形成的一种无形资产。

四、判断题(共5题)

20.管理职能中的组织职能是指通过建立合理的组织结构，明确各部门和岗位的职责，从而提高组织效率。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定组织目标和战略规划，而管理者的职责是执行这些目标和计划。()

A.正确B.错误

22.组织变革是一个线性过程，一旦开始就无法逆转。()

A.正确B.错误

23.沟通是管理活动中的核心职能，没有有效的沟通，管理活动就无法顺利进行。()

A.正确B.错误

24.激励理论认为，员工的工作效率主要取决于他们的个人能力和工作环境。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大职能及其相互关系。

26.在组织结构设计中，矩阵制结构的特点是什么？它有哪些优缺点？

27.领导者的激励能力包括哪些方面？如何提升领导者的激励能力？

28.在组织变革过程中，常见的阻力有哪些？如何克服这些阻力？

29.请解释什么是组织文化，以及它在组织中的作用。

最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案电大的文

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】分散制结构不是组织结构的基本类型，其他三项都是常见的组织结构类型。

2.【答案】B

【解析】计划工作是管理过程中的第一步，主要是为了确定组织的目标和实现这些目标的途径。

3.