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安全目标责任书
XXX有限公司
2021
安全目标责任书
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，全面落实“依法治安、科技兴安、创新强安”的工作举措，不断强化公司“安全关系生命，预防重在细节”的安全生产理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司全年安全生产运行，特制定2021年度安全生产责任书。
一、2021年度安全生产责任控制目标
1.不发生人员轻伤及以上安全责任事故。
2.不发生火灾、爆炸责任事故。
3.不发生重大交通、设备事故。（一般交通事故是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的交通事故；重大设备事故是指直接经济损失在10万元至50万元的设备事故。）
4.不发生重大用户停气事故。（非计划性停气在5000户以上事故）
二、2021年度工作要求
1.学习贯彻国家、行业安全生产法律法规和上级重要文件精神、公司的规章制度及工作指令，履行本系统中心的安全责任。
2.负责本系统中心的安全生产工作，认真贯彻落实执行有关安全生产的方针、政策、规定，落实公司安全生产管理制度，同时接受公司的督促检查，确保安全生产工作的顺利开展
3.落实“管业务必须管安全”、“一岗双责”的要求，对本系统中心安全职责的情况进行监管。
4.负责本系统中心人员的人身、交通、消防及设备的安全管理。
5.负责本系统中心工作场所的风险源的识别、控制等管理。
6.负责开展本系统中心的安全教育，包括但不限于生产、交通、消防、职业病等方面。
7.负责对本系统中心新员工进行部门安全教育和岗位班组安全教育。
8.按公司应急管理的要求，组织开展或参加本系统中心应急演练，积极参加应急处置工作。
9.按规定参加公司安全例会，研究和解决工作中存在的主要风险和问题。
10.监管本系统中心的各项作业规范、安全生产管理标准、规定和管理办法，施工现场安全防护标准。
三、奖励与考核
1.对于积极参与公司安全工作的员工，及处理突发事件表现突出的员工，公司将给予安全奖励，具体标准如下：
（1）及时发现或处理公司重大事故隐患，避免公司出现重大事故或造成重大损失。
（2）在安全管理上提出有价值的合理化建议，并被公司采纳应用。
（3）在公司安全生产、抢险救灾等方面作出突出贡献。
2.安全部将依据《生产安全考核细则》中的具体规定进行日常安全责任考核。
3.依据《生产安全事故管理办法》对2021年度安全生产责任控制目标完成情况进行考核。
4.每季度根据安全绩效目标完成情况发放安全绩效奖金。
5.认定标准最终由安全生产委员会会议讨论决定。
本目标责任书执行及考核期从2021年1月1日至2021年12月31日止。
本目标责任书一式二份，双方各执一份。
经理：
主管经理：
2021年月日
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