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2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在现代市场经济条件下，资源配置主要通过以下哪种机制实现？

A．政府计划调配

B．企业自主决策

C．市场价格机制

D．社会协商分配

2、下列哪项属于财政政策工具？

A．调整法定存款准备金率

B．增减政府税收

C．公开市场操作

D．调整再贴现率

3、衡量一个国家或地区经济总量的核心指标是？

A．人均可支配收入

B．消费者价格指数（CPI）

C．国内生产总值（GDP）

D．恩格尔系数

4、下列哪项不属于公共产品特征？

A．非排他性

B．非竞争性

C．外部性

D．可分割性

5、在劳动关系中，劳动者与用人单位之间的权利义务主要依据什么确立？

A．口头约定

B．劳动合同

C．行业惯例

D．领导指示

6、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一？

A．企业利润最大化

B．物价稳定

C．个人收入均等

D．市场完全自由

7、“十四五”规划提出，我国经济社会发展要以什么为主题？

A．高速度增长

B．高质量发展

C．大规模投资

D．扩大出口

8、下列哪项属于政府公共服务职能的体现？

A．制定产业发展政策

B．组织大型招商活动

C．提供基础教育服务

D．推动国有企业改革

9、在绩效管理中，SMART原则中的“M”代表什么？

A．可管理的

B．可衡量的

C．可调整的

D．可预测的

10、下列哪项是推动数字经济发展的关键基础设施？

A．高速公路网

B．5G网络

C．水利枢纽

D．传统电网

11、在现代市场经济条件下，资源配置主要通过以下哪种机制实现？

A．政府计划调配

B．企业自主决定

C．市场价格机制

D．社会协商分配

12、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一？

A．企业利润最大化

B．物价稳定

C．个体收入均等化

D．市场完全自由化

13、根据我国劳动法规定，劳动者每周工作时间不得超过多少小时？

A．36小时

B．40小时

C．44小时

D．48小时

14、下列哪项不属于公共物品的基本特征？

A．非排他性

B．非竞争性

C．外部性

D．可分割性

15、在绩效管理中，KPI指的是什么？

A．关键绩效指标

B．全面绩效评估

C．岗位职责说明

D．员工满意度调查

16、下列哪项是财政政策的主要工具之一？

A．调整利率

B．调整存款准备金率

C．政府税收与支出

D．外汇市场干预

17、在管理学中，法约尔提出的五大管理职能不包括以下哪项？

A．计划

B．组织

C．激励

D．控制

18、下列哪项属于非公有制经济成分？

A．国有控股企业

B．集体所有制企业

C．外商投资企业

D．事业单位下属企业

19、下列哪项是社会主义市场经济体制的基本特征？

A．完全由市场决定价格

B．以公有制为主体

C．取消政府宏观调控

D．全面私有化

20、在职业发展中，高级技师属于哪一级别？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．职业技能等级五级中的第一级

21、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的考核评定标准主要依据以下哪项制度？

A.职业资格等级制度

B.岗位聘任制度

C.技术职称评审制度

D.年度绩效考核制度

22、北京市事业单位工勤人员申报高级技师（一级）资格，通常要求取得本职业技师（二级）资格后，连续从事本职业工作满多少年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

23、下列哪项不属于高级技师在岗位工作中应具备的核心能力？

A.独立解决复杂技术难题

B.组织实施技术改造项目

C.从事基础性体力劳动为主

D.指导中高级工技能训练

24、在北京市事业单位工勤技能岗位管理中，高级技师对应的专业技术岗位等级一般为？

A.三至四级

B.五至六级

C.七至八级

D.九至十级

25、下列哪项是高级技师在技术革新中应重点体现的内容？

A.完成日常维修任务

B.提出合理化建议并被采纳实施

C.参加单位集体活动

D.按时上下班

26、高级技师在带徒传技过程中，最应注重的是？

A.让徒弟多承担杂务

B.仅传授简单操作步骤

C.系统传授技能与职业素养

D.避免传授核心技术

27、北京市工勤技能岗位高级技师年度考核不合格的，通常会如何处理？

A.直接解除聘用合同

B.降低技能等级

C.暂缓聘任或降岗使用

D.只通报批评

28、下列哪项是申报高级技师时必须提交的材料之一？

A.发表的文学作品

B.技术总结报告

C.外语等级证书