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职工书屋建设方案计划范文
为全面提升职工文化素质，丰富职工业余文化生活，营造良好的学习氛围，特制定本职工书屋建设方案计划。
一、建设目标
通过建设职工书屋，为职工提供便捷的阅读和学习平台，提高职工的文化素养和业务能力，促进企业文化建设，增强企业凝聚力。
二、建设内容
1.场地建设：选择安静、舒适、光线充足的场所作为职工书屋，面积不小于50平方米，配备书架、桌椅等基本设施。
2.藏书建设：购置各类书籍，包括政治理论、文学艺术、科技知识、业务技能等，藏书量不少于2000册，并定期更新。
3.设施设备：配备电脑、打印机、网络等设备，方便职工进行学习和信息查询。
4.功能区域：设置阅读区、学习区、交流区，满足职工不同需求。
三、实施步骤
1.成立职工书屋建设领导小组，负责方案制定、资金筹措、建设工作等。
2.选择合适的场地，进行改造和布置，确保环境舒适、设施齐全。
3.购置书籍和设备，并进行分类、整理、上架。
4.制定管理制度，明确开放时间、借阅规则等，确保书屋正常运行。
5.开展宣传推广活动，提高职工对书屋的认知度和参与度。
四、保障措施
1.资金保障：企业每年投入一定资金用于书屋建设和维护，确保书屋的正常运行。
2.人员保障：指定专人负责书屋的管理和运营，确保书屋工作的顺利进行。
3.制度保障：制定完善的管理制度，确保书屋的规范化管理。
五、预期效果
通过建设职工书屋，预计将提高职工的文化素质和业务能力，丰富职工业余文化生活，营造良好的学习氛围，促进企业文化建设，增强企业凝聚力。
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