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人员素质测评试题及答案.doc

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    人员素质测评试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人员素质测评的主要目的是什么？

    A.确定员工的工资待遇

    B.评估员工的工作表现

    C.预测员工的工作潜力

    D.了解员工的工作态度

    答案：C

    2.以下哪项不属于人员素质测评的常用方法？

    A.面试

    B.心理测验

    C.360度评估

    D.工作样本测试

    答案：A

    3.人员素质测评中的“测评效度”指的是什么？

    A.测评结果的准确性

    B.测评过程的合法性

    C.测评工具的实用性

    D.测评对象的配合度

    答案：A

    4.人员素质测评中的“测评信度”指的是什么？

    A.测评结果的稳定性

    B.测评过程的规范性

    C.测

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