广西理工职业技术学院《自动控制系统课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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广西理工职业技术学院

《自动控制系统课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、工程管理中的信息管理对于项目的顺利进行起着重要作用。在一个大型水利工程建设项目中，涉及大量的图纸、报告、数据等信息。为了有效地管理这些信息，以下哪种信息管理系统最为适用？（）

A.基于纸质文档的传统档案管理系统

B.简单的电子表格和文档管理软件

C.专门为工程项目设计的集成化信息管理平台

D.不建立任何信息管理系统，依靠人工传递和保存信息

2、工程成本核算需要准确记录和分类各项成本支出。在一个工程项目中，以下哪种成本应该计入直接成本？（）

A.项目管理人员的工资

B.施工所用的原材料费用

C.项目办公室的租赁费用

D.公司总部的水电费

3、在工程质量管理中，对于一个机械制造项目，需要确保产品的精度、性能和可靠性达到设计要求。为了实现这一目标，从原材料采购到生产加工再到成品检测，需要建立一套严格的质量控制体系。在这个过程中，以下哪个环节对于保证产品质量是最为重要的？（）

A.原材料的质量检验

B.生产过程中的工艺控制

C.成品的最终检测

D.对质量管理人员的培训

4、在工程资源管理中，对于人力资源的激励措施，以下哪一种说法是最准确的？（）

A.人力资源的激励措施包括物质激励和精神激励。物质激励如薪酬、奖金、福利等，精神激励如表彰、晋升、培训机会等。合理的激励措施能够提高员工的工作积极性和满意度，增强团队的凝聚力和战斗力，从而提高项目的绩效

B.人力资源激励措施就是多发钱，其他都没用

C.人力资源激励措施不需要因人而异，统一对待就行

D.人力资源激励措施只在项目结束时进行，平时不需要

5、在工程项目的人力资源管理中，团队建设和人员激励是提高工作效率和项目绩效的重要措施。对于一个跨地区的大型工程项目团队，成员来自不同的文化背景和专业领域。为了提高团队的凝聚力和协作能力，以下哪种方法是最为有效的？（）

A.组织定期的团队建设活动，促进成员之间的交流和了解

B.设立明确的工作目标和绩效考核制度

C.提供丰富的培训和发展机会，提升成员的专业技能

D.给予高额的奖金激励

6、在工程成本管理中，对于成本估算的方法，以下哪一种分析是最深入的？（）

A.成本估算可以采用类比估算、参数估算、自下而上估算等方法。类比估算基于类似项目的经验数据，速度快但准确性较低；参数估算利用数学模型和历史数据，准确性较高但需要可靠的参数；自下而上估算从工作包开始逐步汇总，较为准确但耗时费力。应根据项目特点和数据可用性选择合适的估算方法，并在必要时进行组合使用

B.成本估算只需要使用类比估算，其他方法太麻烦

C.成本估算没有固定的方法，全凭感觉和经验

D.成本估算的方法都不准确，对项目成本管理没有实际帮助

7、在工程进度计划编制中，关键路径法是一种常用的方法。对于一个包含多个活动的项目，活动之间存在先后顺序和时间依赖关系。通过关键路径法计算出的关键路径决定了项目的最短工期。如果要缩短项目的工期，以下哪种方法是最为有效的？（）

A.缩短关键路径上活动的持续时间

B.缩短非关键路径上活动的持续时间

C.增加关键路径上的资源投入

D.增加非关键路径上的资源投入

8、在一个软件开发项目中，采用了敏捷项目管理方法。以下哪种做法是敏捷方法的核心原则之一？（）

A.强调详细的前期规划和设计，避免后期变更

B.频繁交付可工作的软件，不断收集用户反馈

C.严格按照计划执行，不允许任何偏差

D.尽量减少团队成员之间的沟通和协作，提高工作效率

9、在工程管理中，质量管理体系的建立和运行对于保证项目质量至关重要。以下关于质量管理体系的描述，不正确的是（）

A.质量管理体系应遵循国际标准和行业规范，如ISO9001质量管理体系标准

B.质量管理体系包括质量方针、质量目标、质量控制、质量保证和质量改进等环节

C.通过内部审核和管理评审，可以不断完善质量管理体系，提高质量管理水平

D.质量管理体系一旦建立，就可以一劳永逸，不需要进行改进和更新

10、一个房地产开发项目在销售阶段，需要制定营销策略。以下哪种营销手段最能吸引潜在客户，提高项目的销售业绩？（）

A.降价促销，以低价吸引客户

B.举办样板房展示活动，让客户直观感受房屋品质

C.利用社交媒体和网络