防排水岗位责任制.docxVIP

防排水岗位责任制

1.背景

随着企业规模的扩大和生产流程的多而杂化，防排水管理在生产过程中的紧要性日益突显。为确保企业生产过程中的环境保护和安全生产，订立一套科学合理的防排水岗位责任制是必需的。

2.目的

本规章制度的目的是明确防排水岗位责任，确保生产过程中的排水管理工作无误地执行，环境保护和安全生产得到有效保障。

3.职责和责任

3.1防排水管理部门

负责订立和完善防排水管理制度，引导各部门在岗位上执行相关工作；

引导各岗位订立防排水措施，确保排水过程符合国家相关标准和法规；

定期组织防排水培训，提高员工对防排水管理的认知和技能；

监督和检查各岗位的防排水工作落实情况，及时发现和矫正问题。

3.2领导责任

领导层要高度重视防排水管理工作，确保公司的防排水工作得到充分支持和资源保障；

负责订立公司环境保护和安全生产的总体目标，并明确防排水工作在其中的紧要地位；

定期组织防排水工作检查，对防排水工作进行评估和改进；

设立环保奖惩机制，激励防排水工作的乐观表现。

3.3生产岗位责任

在排水过程中，生产岗位负责人必需全程参加，确保排水符合要求；

严格执行防排水相关制度和工艺规程，不得私自更改；

在排水过程中，负责监测水质和排放情况，确保水质符合要求；

定期检查和维护排水设备，确保设备运行良好；

及时汇报并处理发现的排水异常情况。

3.4管理岗位责任

负责订立防排水管理的规程和制度，包含防排水设备的安装、维护和检修等；

负责组织并参加防排水培训，提高管理人员的防排水管理水平；

监督各岗位执行防排水制度，确保制度落地；

定期组织防排水设备的检查和维护保养，确保设备运行正常；

报告和处理发现的防排水问题。

3.5个人责任

每位员工都有责任保护环境和维护安全生产；

遵守防排水相关制度和规定，严禁私自操作和更改；

参加防排水培训，提高个人防排水意识和技能；

发现防排水问题，及时报告上级；

乐观参加排水设备的维护保养工作。

4.惩罚措施

对于违反防排水管理制度和规定的人员，依照公司相关规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。

5.嘉奖措施

对于在防排水管理工作中表现突出的个人和单位，公司将予以表扬和嘉奖，包含但不限于称赞信、奖金、晋升等。

6.审查与改进

为确保防排水管理制度的有效性和可连续性，公司将定期对该制度进行审查和改进，关注员工的看法和反馈，不绝提高防排水管理水平。

7.落实与执行

该防排水岗位责任制将纳入公司的管理体系，并通过内部培训和宣传推广，确保全体员工理解并遵守相关规定。

该制度自颁布之日起生效，而且将定期进行评估和改进，以确保其实施效果和适应性。