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集会、会操、军训安全管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为确保公司集会、会操和军训活动的安全进行，保护员工和公司资产的安全，维护公司形象和声誉，依据国家有关法律法规以及公司内部规章制度的要求，订立本安全管理制度。

第二条适用范围

本安全管理制度适用于公司内部及外部组织的集会、会操和军训等活动。

第二章组织和责任

第三条负责人

公司将指定特地的负责人，负责集会、会操和军训活动的组织和管理工作，订立实在实施方案，并进行监督和检查。

负责人应具备丰富的组织管理经验，并接受相关培训，熟识本安全管理制度的要求。

第四条部门协调

公司各部门应乐观搭配负责人的工作，供应必需的帮助和支持。

各部门应依据实际情况，订立相应的应急预案，并配备必需的安全设施和器材。

第三章安全管理

第五条安全检查

在集会、会操和军训等活动之前，负责人应组织相关人员进行场合的安全检查，包含但不限于场合的消防安全、通风、疏散出口等情况。

负责人应向相关部门汇报安全检查结果，并对存在的问题及时采取措施加以整改。

第六条安全设施

集会、会操和军训等活动现场应配备必需的安全设施，如灭火器、急救箱、安全警示标识等。

安全设施应定期检查，确保其完好有效。

第七条不安全品管理

集会、会操和军训等活动场合禁止存放易燃、易爆、剧毒等不安全品，如有需要使用，应事先报备并由专人保管。

不安全品的使用应依照操作规程进行，并保证操作人员具备相应的技能和证书。

第八条紧急事件预案

负责人应订立紧急事件预案，包含但不限于自然祸害、火灾、交通事故等情况的处理措施和应急救援措施。

全体参加人员应熟识紧急事件预案，并在发生紧急情况时依照预案要求采取相应的行动。

第九条人员管理

参加集会、会操和军训等活动的人员应进行身份登记，并佩戴有效的身份证件。

参加活动的人员应依照要求集中到指定的地方，并听从负责人的指挥和布置。

第四章考核标准

第十条安全管理考核

安全管理考核是对集会、会操和军训等活动的安全工作进行评估和监督的紧要手段。考核内容包含但不限于以下方面：

安全检查和整改情况

安全设施的完好有效情况

不安全品管理的合规性

紧急事件预案的订立和落实情况

人员管理的合规性

第十一条考核标准

安全管理考核采用定期、专人负责的原则进行，实在的考核时间和人员由公司指定。

考核标准应合理、严格，并依据实际情况进行调整和完满。

第五章管理违规与惩罚

第十二条违规行为

参加集会、会操和军训等活动的人员，如有以下行为，视情节轻重，将受到公司的管理惩罚：

不听从负责人的指挥和布置

擅自随便离开活动场合

私自携带不安全品或者使用违规设备

未经许可有意破坏安全设施

不按规定佩戴有效的身份证件

第十三条惩罚措施

对于违反安全管理制度的人员，公司可采取以下惩罚措施：

其言语警告

记过、记大过

停止劳动合同并承当相应的法律责任

第六章附则

第十四条本制度的解释权

本制度的解释权归公司法务部门全部，并由公司决策层进行最终决策和批准。

第十五条本制度的实施和修改

本制度由公司法务部门负责实施和修改，修改时应经过公司决策层的批准并告知相关部门，确保制度的有效性。

以上是公司集会、会操和军训安全管理制度的范文，供参考。在实际应用中，应依据公司实际情况进行适当调整和完满，确保集会、会操和军训等活动的安全顺利进行。