2026年中层管理者领导力培训方案与团队管理效能提升.pptx

第一章：2026年中层管理者领导力培训的背景与目标第二章：中层领导力的核心能力模型构建第三章：团队管理效能提升的数字化路径第四章：变革管理中的中层领导力实践第五章：数据驱动决策的中层领导力提升第六章：2026年中层管理者领导力培训方案实施与评估

01第一章：2026年中层管理者领导力培训的背景与目标

第1页：引言——时代变革下的管理挑战全球企业数字化转型加速根据麦肯锡2025年报告显示，72%的受访企业将AI和自动化作为核心战略，这要求中层管理者必须具备相应的数字化管理能力。中层管理者技能断层问题凸显某制造企业2024年调研发现，43%的中层管理者缺乏数字化项目管理能力，导致转型项目延期。这一