家政行业用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（雇主）：________

乙方（家政服务员）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事家政服务工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的住所内，为甲方及其家庭成员提供以下家政服务：

（1）家庭清洁：负责家居环境的清洁，包括地面、家具、厨房、卫生间等清洁工作；

（2）洗衣：负责甲方家庭成员衣物、床上用品的洗涤、晾晒等工作；

（3）做饭：根据甲方家庭成员的口味和需求，负责一日三餐的烹饪；

（4）照顾老人、儿童：根据甲方需求，负责照顾老人、儿童的日常生活，如起居、饮食、卫生等；

（5）其他家务：根据甲方需求，完成其他家务工作。

2.乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私。

二、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为甲方与乙方协商确定。

2.工资待遇：乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。甲方在每月前10个工作日内支付乙方上个月工资。

3.乙方享受国家法定节假日休息，如遇国家法定节假日加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。

三、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）医疗保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）带薪年假：乙方享有国家法定带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定；

（3）节假日福利：甲方在传统节假日为乙方提供相应福利。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

五、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：____________________

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事家庭清洁、烹饪、照顾老人或孩子等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的各项规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。

3.乙方应保持工作区域的卫生和整洁，确保家庭环境的舒适。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，甲方于每月__日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可适当调整工资。

三、社会保险与福利

1.乙方应依法参加社会保险，甲方应按规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__个月书面通知对方。

五、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方家庭的规章制度；

（2）损害甲方家庭利益，造成甲方损失；

（3）未经甲方同意，擅自离岗或旷工；

（4）泄露甲方家庭隐私。

2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作防护用品。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人