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2026年国家电网工程建设部经理岗位能力考试题库含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.国家电网公司工程建设部经理岗位的核心职责不包括以下哪项？

A.负责电网工程建设项目的全流程管理

B.制定公司年度工程建设预算方案

C.直接参与一线施工技术的具体操作

D.协调跨部门资源保障工程进度

答案：C

解析：工程建设部经理侧重于宏观管理和资源协调，而非具体施工操作。

2.在输变电工程建设项目中，以下哪项不属于“三重一大”决策范围？

A.工程变更审批

B.安全风险评估

C.项目招标方案

D.日常材料采购

答案：D

解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，日常采购不属于此范畴。

3.国家电网公司推动的“两型三新”工程中，“三新”不包括以下哪项？

A.新技术

B.新工艺

C.新材料

D.新标准

答案：D

解析：“两型三新”指绿色型、智能型、新技术、新工艺、新材料。

4.在工程建设中，若发生重大安全事故，责任追究的首要原则是？

A.经济处罚优先

B.行政处分为主

C.责任追究与事故等级匹配

D.免责协商解决

答案：C

解析：责任追究需与事故等级、责任性质相匹配，符合《安全生产法》规定。

5.国家电网公司在西北地区电网建设时，需重点考虑的气候因素是？

A.潮湿多雨

B.干旱少雨

C.寒冷缺氧

D.热带高温

答案：C

解析：西北地区海拔高、气候寒冷，工程建设需适应低氧、冻融等环境。

6.工程建设中的“四不两直”工作法指的是？

A.不打招呼、不发通知、不用陪同、不用汇报、直奔基层、直插现场

B.不调查、不取证、不报告、不处理、两可其辞、直言不讳

C.不动员、不宣传、不总结、不评比、直查问题、直接整改

D.不考核、不奖惩、不追究、不通报、两所并重、直击要害

答案：A

解析：“四不两直”是安全生产检查的标准化工作方法。

7.在跨省输电工程中，电网建设需遵循的最低电压等级标准是？

A.220kV

B.500kV

C.750kV

D.1000kV

答案：B

解析：跨省输电工程通常采用500kV及以上电压等级，220kV为省内输电标准。

8.工程建设预算编制中，不可预见费主要用于？

A.提高项目利润

B.应对突发风险

C.优化设计方案

D.补充人员工资

答案：B

解析：不可预见费是为应对未预见的工程风险预留的机动资金。

9.国家电网公司推动的“数字电网”建设，不包括以下哪项技术应用？

A.大数据智能运维

B.无人机巡检

C.传统人工抄表

D.AI故障预测

答案：C

解析：“数字电网”强调智能化、自动化，人工抄表已逐步淘汰。

10.在南方电网建设中，需重点解决的地质问题是？

A.滑坡

B.沙漠化

C.盐碱地

D.湿地

答案：A

解析：南方山区多，滑坡、泥石流等地质灾害风险较高。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.工程建设部经理需协调的跨部门资源包括？

A.财务部

B.安全监察部

C.物资采购部

D.运行维护部

E.人力资源部

答案：A、B、C、D

解析：工程建设涉及资金、安全、物资、运行等多部门协同。

2.输变电工程建设项目中的关键风险点包括？

A.设计变更超预算

B.地质条件突变

C.工期延误

D.安全事故

E.政策调整

答案：A、B、C、D

解析：政策调整虽属外部风险，但通常不作为项目内部核心风险点。

3.“两型三新”工程中的“绿色型”建设要求包括？

A.减少碳排放

B.提高能源利用效率

C.使用环保材料

D.推广可再生能源

E.优化施工噪音控制

答案：A、B、C、D、E

解析：绿色型工程涵盖能耗、材料、噪音等全方位环保要求。

4.工程建设中的“标准化管理”体现在？

A.施工流程标准化

B.质量验收统一化

C.预算编制模板化

D.风险评估模板化

E.材料采购集中化

答案：A、B、C、D

解析：标准化管理需贯穿流程、质量、预算、风险等环节，采购集中化非强制要求。

5.西北地区电网建设需特别关注的技术难题包括？

A.高海拔缺氧施工

B.寒冷环境设备防护

C.沙漠化地区植被保护

D.跨区域电网同步问题

E.高温环境材料稳定性

答案：A、B、C

解析：西北地区海拔高、气候严酷，同步问题、高温环境非主要挑战。

三、判断题（共10题，每题1分）

1.工程建设部经理需具备法律专业背景。（×）

解析：核心要求是工程管理能力，法律背景非必要条件。

2.电网建设项目中，所有变更都需要通过省级电力公司审批。（×）

解析：变更审批权限根据项目规模分级，非所有变更需省级审批。

3.输变电工程中的“两票三制”指工作票、操作票、交接班制