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冷藏车司机聘用服务雇佣服务聘用雇佣服务协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任冷藏车司机事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、职业素养等进行考核，乙方可根据考核结果及自身意愿决定是否继续履行合同。试用期满，经甲方考核合格，本合同自动进入正式期；考核不合格，甲方有权依法解除本合同，并无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方从事冷藏车驾驶工作，负责按照甲方指示和运输单据，驾驶甲方指定的冷藏车辆，完成货物的运输任务。

2.2乙方工作职责包括但不限于：

(1)负责冷藏车的出车前、行驶中、收车后的安全检查与日常维护保养，确保车辆处于良好技术状态；

(2)严格遵守国家及地方交通安全法律法规，以及甲方制定的安全行车操作规程和运输管理制度，确保行车安全，准时完成运输任务；

(3)负责按照要求监控并记录运输途中的货物温度，确保冷藏货物在运输过程中温度符合要求，保证货物质量；

(4)负责按照甲方调度指令和路线进行驾驶，服从甲方的合理调度安排；

(5)负责冷藏车驾驶室及车厢的日常清洁卫生；

(6)遇车辆故障、交通事故、货物异常等情况，应立即采取应急措施并第一时间向甲方报告；

(7)熟练掌握冷藏车驾驶技术及相关操作规范，积极参加甲方组织的各项安全及业务培训；

(8)完成甲方安排的其他与冷藏车驾驶及运输相关的合理工作任务。

第三条工作地点

3.1甲方的工作地点为______(可具体到省、市或区域范围)。

3.2乙方的工作岗位为冷藏车司机，实际工作地点以甲方派单为准，可能涉及甲方业务覆盖范围内的多个地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行______工时制(□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制)。

4.2乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.3因工作需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方延长工作时间、休息日或法定节假日工作。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。依法安排工作的，甲方应支付相应的加班工资。

4.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等假期。具体休假条件和待遇按国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方请事假、病假等，应按照甲方规章制度履行请假手续。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方当月完成的运输任务量（如吨公里、单次运输次数、温度达标率等）、服务质量、安全记录等指标综合考核确定，具体考核标准和方法由甲方制定并公示。

(3)加班费：按国家规定标准计算支付。

(4)补贴：包括但不限于油费补贴人民币______元/月、过路过桥费补贴人民币______元/月、住宿补贴(根据实际情况约定，如______元/晚或______元/月)、高温补贴/冬季驾驶补贴人民币______元/月等。

5.2甲方保证乙方每月______日以货币形式足额支付上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行______，账户名______，账号______。

5.3工资调整：甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及业绩、市场薪酬水平等因素，适时调整乙方工资。调整应提前通知乙方，并符合国家关于工资调整的规定。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方根据自身实际情况，为乙方提供______(例如：意外伤害保险、年度健康体检、节日福利等)福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的冷藏车及驾驶操作环境。

7.2甲方应为乙方配备必要的安全防护用品，如反光背心、安全帽等，并指