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初中教科研奖励制度

为全面落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，激发教师参与教育科学研究的积极性与创造性，推动学校教育科研水平整体提升，促进教师专业成长与教育教学质量协同发展，结合本校实际情况，制定本制度。本制度以“聚焦实践、鼓励创新、突出实效、分类激励”为指导思想，旨在构建科学合理、导向明确、操作可行的教科研激励机制，引导教师将研究重心聚焦于教育教学实践中的真实问题，形成“研究—实践—改进—推广”的良性循环。

本制度适用于本校在职教师（含教辅人员、行政人员中参与教育教学相关研究的人员）、以本校教师为核心成员的校级及以上教研团队（以下简称“教研团队”）。校外人员参与本校课题研究或成果开发的，