- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容:(具体工作内容描述,如:行政助理、市场推广、技术支持等)。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为:(具体工作时间描述,如:每日8小时,每周5天,或根据甲方工作需要调整)。
2.乙方的工作地点为:(具体工作地点描述)。
三、工作期限
1.本合同期限自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(具体期限,如:1个月、3个月、6个月等)。
2.如需延长工作期限,甲乙双方应提前(具体时间,如:15天)协商一致,并签订书面协议。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:(具体工资数额及支付方式,如:每月人民币XXXX元,按月支付)。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方工资发放时间为每月(具体日期,如:每月10日)。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益。
3.除上述情形外,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人(签字):身份证号码:
联系电话:联系电话:
签订日期:签订日期:
注:本合同模板仅供参考,具体条款内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方(临时用工):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
一、合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]个月。
2.如乙方在合同期满前一个月内表现良好,甲方有权根据工作需要与乙方协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]按照甲方的工作要求,从事以下工作:
-[具体工作内容]
-[具体工作内容]
-[具体工作内容]
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日[工作时间]小时,每周工作[工作日]天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月结算,具体工资标准为人民币[工资数额]元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月[支付日期]日前通过银行转账或现金支付至乙方指定账户。
3.乙方在工作期间如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方相应的工资或生活费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同解除和终止
1.任何一方在合同期限内未经对方同意,不得单方面解除或终止合同。
2.以下情况,甲方可以解除合同:
-乙方严重违反甲方规章制度;
-乙方因工作原因无法继续履行合同;
-乙方有其他违反合同约定的行为。
3.以下情况,乙方可以解除合同:
-甲方未按合同约定支付工资;
-甲方未按国家规定缴纳社会保险;
-甲方未提供必要的工作条件和安全保障。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,
您可能关注的文档
最近下载
- 食品厂经理年终工作总结.pptx VIP
- 激光焊接工艺实践 通快激光焊接工作站 1.8 通快激光焊接工作站.ppt VIP
- 控制计划管理程序.docx VIP
- 常见成分赘余114例(词语赘余、成语赘余、虚词赘余).docx VIP
- 河北工业大学数值分析考博真题14-15.doc VIP
- 人教版2024-2025学年七年级数学上册2.3有理数中的新定义问题(压轴题专项讲练)专题特训(学生版+解析).docx VIP
- 智慧树 知到 世界舞台上的中华文明 章节测试答案.docx VIP
- 广西执业药师继续教育公需答案-.docx VIP
- 职业健康检查方案编制规程.docx VIP
- (2026年)实施指南《NBT 11015-2022 土石坝沥青混凝土面板和心墙设计规范》(2025年)实施指南.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)