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行为层学员上级领导评价评估报告
培训项目名称:
培训内容:
培训类型:(知识、技能、素质)
培训时间:
年
月
日
参加培训人数:
回收有效问卷数:
整体情况:(评分标准参照反应层)
学员平均分:
;属于
:
学员中得“优”(4.2—5分)的有
学员中得“良”(3.4—4.2分)的有
学员中得“中”(2.6—3.4分)的有
学员中得“差”(1.8—2.6分)的有
学员中得“很差”(1—1.8分)的有
人;占学员比例为
人;占学员比例为
人;占学员比例为
人;占学员比例为
人;占学员比例为
%;
%;
%;
%;
%;
对开放式问题(6、7题)的总结:
本次培训中的经验与不足:
经验:
不足:
评估报告填写人:
填写日期
年
月
日
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