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行为评估表（一般管理人员篇）.docxVIP

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  • 2025-12-26 发布于河北
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行为评估表（一般管理人员篇）.docx

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    行为评估表（一般管理人员篇）

    培训内容：培训时间：培训老师：

    在这次培训中，培训老师向你灌输并鼓励你采取哪些具体行为？

    培训结束时，你想实现自己在工作中的行为转变吗？

    □非常迫切□比较迫切□不怎么迫切

    对培训中建议做的事情，你准备的怎么样？

    □非常好□很好□有点准备□毫无准备

    4、如果你不准备采取培训中讲授和倡导的行为，原因是什么？

    （1）对我面临的情况来说，并不可行：

    □非常重要的因素□在某种程度上比较重要□不重要

    （2）上司并不鼓励我改变以前的行为：

    □非常重要的因

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