G行业人力资源规划与发展培训课件.pptxVIP

第一章G行业人力资源规划概述第二章G行业人力资源规划环境分析第三章G行业人力资源规划方法与技术第四章G行业人力资源规划实施策略第五章G行业人力资源规划评估与改进第六章G行业人力资源规划未来趋势

01第一章G行业人力资源规划概述

第1页G行业人力资源规划的重要性未来趋势人力资源规划如何应对G行业的未来挑战战略目标人力资源规划如何支撑G行业的战略目标竞争优势人力资源规划如何提升G企业的竞争优势组织影响人力资源规划对G行业组织结构的影响

第2页G行业人力资源规划的框架体系技术维度人力资源规划如何应对技术发展趋势动态调整人力资源规划如何应对市场变化

第3页G行业人力资源规划的关键要素成本控制如何控制人力资源规划的成本技术支持如何利用技术支持人力资源规划组织文化如何与组织文化相匹配政策法规如何遵守政策法规

第4页G行业人力资源规划的实践路径行动方案如何制定行动方案资源配置如何进行资源配置

02第二章G行业人力资源规划环境分析

第5页G行业人力资源宏观环境扫描行业趋势行业趋势如何影响人力资源规划竞争环境竞争环境如何影响人力资源规划技术发展技术发展如何影响人力资源规划未来预测未来如何影响人力资源规划法律环境法律如何影响人力资源规划全球化全球化如何影响人力资源规划

第6页G行业人力资源行业竞争分析替代品威胁替代品如何影响人力资源规划现有竞争者对抗现有竞争者如何影响人力资源规划行业趋势行业趋势如何影响人力资源规划竞争策略竞争策略如何影响人力资源规划

第7页G行业人力资源组织内部分析劣势组织内部的劣势如何影响人力资源规划机会组织内部的机会如何影响人力资源规划

第8页G行业人力资源文化分析行为规范行为规范如何影响人力资源规划组织氛围组织氛围如何影响人力资源规划领导风格领导风格如何影响人力资源规划未来预测未来如何影响人力资源规划绩效文化绩效文化如何影响人力资源规划价值观价值观如何影响人力资源规划

03第三章G行业人力资源规划方法与技术

第9页G行业人力资源预测方法德尔菲法如何使用德尔菲法进行预测关联矩阵如何使用关联矩阵进行预测情景分析如何使用情景分析进行预测SWOT分析如何使用SWOT分析进行预测

第10页G行业人力资源数据技术应用云计算如何使用云计算进行数据管理区块链如何使用区块链进行数据管理物联网如何使用物联网进行数据管理移动应用如何使用移动应用进行数据管理

第11页G行业人力资源规划工具职业生涯规划如何使用职业生涯规划进行规划组织发展如何使用组织发展进行规划变革管理如何使用变革管理进行规划未来预测未来如何进行规划培训与发展如何使用培训与发展进行规划招聘与配置如何使用招聘与配置进行规划

第12页G行业人力资源规划技术案例案例六技术如何应用于案例六案例七技术如何应用于案例七案例八技术如何应用于案例八案例九技术如何应用于案例九案例十技术如何应用于案例十

04第四章G行业人力资源规划实施策略

第13页G行业人力资源规划实施框架数据分析如何进行数据分析风险管理如何进行风险管理持续改进如何进行持续改进全球化如何进行全球化

第14页G行业人力资源规划资源配置资源使用如何进行资源使用资源回收如何进行资源回收资源评估如何进行资源评估资源管理如何进行资源管理未来预测未来如何进行资源配置

第15页G行业人力资源规划实施流程设计阶段如何进行设计实施阶段如何进行实施

第16页G行业人力资源规划实施风险应对操作风险如何应对操作风险合规风险如何应对合规风险财务风险如何应对财务风险运营风险如何应对运营风险管理风险如何应对管理风险

05第五章G行业人力资源规划评估与改进

第17页G行业人力资源规划评估框架流程效率如何评估流程效率员工满意度如何评估员工满意度

第18页G行业人力资源规划评估方法平衡计分卡如何使用平衡计分卡进行评估关键绩效指标如何使用关键绩效指标进行评估

第19页G行业人力资源规划改进机制技术赋能如何使用技术赋能进行改进组织变革如何进行组织变革文化重塑如何进行文化重塑流程优化如何进行流程优化

第20页G行业人力资源规划改进案例案例七如何进行案例七案例八如何进行案例八案例九如何进行案例九案例十如何进行案例十案例五如何进行案例五案例六如何进行案例六

06第六章G行业人力资源规划未来趋势

第21页G行业人力资源规划技术趋势区块链技术如何使用区块链技术元宇宙应用如何使用元宇宙应用

第22页G行业人力资源规划战略趋势全球化布局如何进行全球化布局敏捷组织转型如何进行敏捷组织转型社会责任整合如何进行社会责任整合未来预测如何进行未来预测

第23页G行业人力资源规划文化趋势创新文化如何构建创新文化协作文化如何构建协作文化学习文化如何构建学习文化绩效文化如何构建绩效文化未来预测如何进行未来预测

第24页G行业人力资