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2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位中高级工（三级）应具备的基本能力要求？

A．独立完成复杂技术操作

B．指导初级工、中级工工作

C．参与本单位高级管理决策

D．解决本岗位关键技术问题

3、根据湖南省事业单位岗位设置管理相关规定，工勤技能岗位高级工（三级）所占比例一般不超过工勤技能岗位总量的多少？

A．25%

B．30%

C．35%

D．40%

4、下列哪项属于事业单位工作人员应予奖励的情形？

A．连续三年年度考核为合格

B．在工作中有发明创造并取得显著效益

C．按时完成日常工作任务

D．未发生工作事故

5、事业单位工勤人员申报高级工（三级）职业技能等级，一般需取得本职业中级工（四级）资格后，连续从事本职业工作满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

6、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，其中工勤技能岗位主要适用于哪类人员？

A．从事管理事务的人员

B．从事专业技术工作的人员

C．承担技能操作和维护保障的人员

D．从事行政决策的领导干部

7、下列哪项行为属于事业单位工作人员应予处分的情形？

A．请假未及时销假

B．工作中因疏忽造成一定损失

C．利用职务便利谋取不正当利益

D．与同事发生言语争执

8、事业单位工勤人员参加职业技能等级认定，理论考试和操作技能考核均需达到多少分以上方可合格？

A．60分

B．65分

C．70分

D．75分

9、下列哪项不是事业单位岗位设置的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．结构合理

10、事业单位工作人员受到记过处分的，在处分期间不得参加何种活动？

A．年度考核

B．岗位培训

C．专业技术职务任职资格评审

D．工会活动

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多长时间？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

12、工勤技能岗位中，三级（高级工）应具备的国家职业资格等级是？

A.初级（五级）

B.中级（四级）

C.高级（三级）

D.技师（二级）

13、下列哪项不属于事业单位工作人员应履行的基本义务？

A.遵守宪法和法律

B.按时获得工资报酬

C.服从单位管理

D.保守工作秘密

14、湖南行政岗位工勤人员年度考核结果中，不包括下列哪个等次？

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.合格

15、事业单位工勤人员晋升三级（高级工）岗位，通常需在四级岗位工作满几年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

16、下列哪项属于行政岗位工勤人员的主要职责？

A.制定单位发展战略

B.承担专业技术研究

C.提供后勤保障服务

D.管理干部人事档案

17、事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则是？

A.按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B.按人设岗、内部推荐、终身任职

C.按资历晋升、平均分配、固定编制

D.按学历定岗、直接任命、无需考核

18、下列哪项是湖南工勤人员参加职业技能鉴定的必要条件？

A.拥有本科以上学历

B.在本单位工作满10年

C.取得上一级职业资格并满足年限要求

D.获得单位领导书面推荐

19、事业单位工勤人员受到警告处分的，处分期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

20、下列哪项不属于工勤技能三级岗位聘用的基本程序？

A.公布岗位信息

B.个人申报

C.单位直接任命

D.组织考核评审

21、在行政公文处理中，下列哪项属于上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.函

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围？

A.设备维护

B.后勤保障

C.行政决策

D.环境保洁

23、根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员年度考核结果分为几个等次？

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

24、在公文格式中，下列哪项属于版头部分？

A.附注

B.发文字号

C.成文日期

D.附件说明

25、下列哪项是提高工勤人员职业素养的核心途径？

A.增加工资待遇

B.参加职业技能培训

C.更换工作岗位

D.延长工作时间

26、机关单位常用的“6S”管理法中，不包括下列哪一项？

A.整理

B.清洁

C.