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(2025)医院护理带教质控与带教老师能力提升年度总结
2025年,我院护理带教工作以“夯实基础、强化质控、提升能力、保障质量”为核心,围绕临床教学规范化、带教过程精细化、师资队伍专业化的目标,全面推进护理带教质控体系建设与带教老师能力提升工程,取得了阶段性成效。全年共接收护理实习生326名,进修护士89名,新入职护士156名,通过系统化带教与严格质控管理,学员理论考核合格率达98.7%,操作考核合格率达97.5%,患者满意度较去年提升2.3个百分点,带教老师教学能力评估优良率提升至92.4%。
在护理带教质控体系建设方面,我们首先重构了三级质控网络,在原有护理部-科室带教小组的基础上,增设了
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