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团队协作能力协议

本协议由以下各方于____年____月____日签署：

甲方：

姓名/名称：________________________

地址：________________________

乙方：

姓名/名称：________________________

地址：________________________

（以下根据实际情况增减协议主体）

鉴于各方均有意通过有效的团队协作完成特定项目或任务，提升整体工作效率与成果质量，依据相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：

第一条协作目标

1.1本协议旨在通过明确协作目标、原则、流程和责任，促进各方成员间的有效沟通、资源共享、责任分担和协同工作，从而提升团队整体协作能力。

1.2协作目标为：完成名为“________________________”的项目（或达成________________________任务/目标），具体目标详情参见附件（如有）。

第二条协作原则与价值观

2.1沟通原则：团队成员应保持开放、透明、及时、有效的沟通。指定主要沟通渠道为________________________（如例会、即时通讯群组、电子邮件等），确保信息及时传递与共享。成员应对通过指定渠道接收的信息做出合理响应，一般事务应在________________________小时内响应。

2.2尊重与信任：团队成员应相互尊重彼此的专业能力和观点，建立在相互信任的基础上进行合作，营造积极健康的团队氛围。

2.3责任与担当：每位成员应清晰了解并履行自己在团队中的职责，对所承担的任务结果负责，积极主动完成工作，不推诿扯皮。

2.4共享与支持：鼓励成员积极共享知识、经验、资源，为团队其他成员提供必要的支持和帮助，共同应对项目中的挑战和问题。

2.5灵活性与适应性：团队成员应具备灵活性，积极适应项目需求、计划调整或环境变化，共同寻求最佳解决方案。

第三条角色与职责

3.1甲方担任角色：________________________，主要职责包括：________________________。

3.2乙方担任角色：________________________，主要职责包括：________________________。

3.3（其他成员角色与职责）

3.4各成员应确保其工作输出符合团队协作流程和质量要求，并积极配合其他成员的工作。

第四条协作流程与机制

4.1会议机制：团队将定期召开例会。每周一举行周例会，地点/线上会议链接：________________________，时长约____小时；根据需要召开临时会议。会议应有明确议程，由________________________负责召集和记录，会议纪要需在会议结束后____小时内分发给所有成员。

4.2任务管理：项目任务通过________________________（如项目管理软件、共享文档等）进行分配、跟踪和更新。成员应按时更新任务状态。

4.3沟通与信息管理：所有项目相关信息（如会议纪要、决策文档、外部沟通记录等）应统一存档于________________________，确保信息易于检索和追溯。

4.4决策机制：日常操作层面的决策由负责该环节的成员自行决定；涉及项目方向、重大资源分配或跨部门协调的决策，需经团队讨论，并由________________________（如项目负责人、指定领导）最终批准。

4.5冲突解决机制：团队成员间出现意见分歧或冲突时，应首先尝试直接沟通解决；若无法解决，可向________________________（如团队负责人、项目经理）申请调解；若仍无法解决，可按照所属组织的相关规定进行申诉或由各方协商确定解决方式。

第五条期望与绩效衡量

5.1各成员应遵守本协议约定的协作原则和行为规范，维护团队整体形象。

5.2团队将定期（如每月）对协作过程进行回顾，可通过会议讨论或问卷调查等方式收集成员反馈，识别问题并制定改进措施。协作表现将作为成员绩效评估的参考因素（如适用）。

第六条资源与支持

6.1完成协作任务所需的工具（如软件、硬件）、设备、必要的预算支持以及相关信息资源应由________________________（如项目发起方、所属部门）提供或协调。

6.2各成员应合理利用提供的资源，并妥善保管。如有资源需求，应及时提出。

第七条协议期限与终止

7.1本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月/直到“________________________”项目完成之日止（以先到者为准）。

7.2发生以下情况之一时，本协议可终止：

a)协作目标已达成或无法实现；

b)各方协商一致同意终止