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劳务员之劳务员专业管理实务考试名师选题

1、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下

问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证

，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料

回答以下问题：

A.5

B.6

C.8

D.10

正确答案：B

2、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化

等情况适时调整。调整办法由（）政府规定。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

正确答案：C

3、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（）倍。

A.12

B.16

C.1820

正确答案：B

劳务员之劳务员专业管理实务考试名师选题

4、项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。

A.技术措施和经济措施

B.劳务人员和过程控制

C.劳务人员和材料进场

D.作业环境、工作内容和进度

正确答案：D

5、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

正确答案：C

6、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23

日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（）签字并加盖公章

，报项目经理部预算部门审核。

A.劳务作业人员

B.相关负责人

C.现场工程责任人

D.劳务员

正确答案：B

7、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（

）年以上备查。

A.1

劳务员之劳务员专业管理实务考试名师选题

B.2

C.3

D.5

正确答案：B

8、关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（）。

A.缩小用工范围，便于施工管理

B.规范用工行为，维护合法权益

C.健全现场考勤，规避纠纷隐患

D.细化劳务管理，提升保障能力

正确答案：A

9、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

正确答案：B

10、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。

为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协

议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向

当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤

情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳

动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服

，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，

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人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤

残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案：C

11、招标的组织形式有自行招标和（）两种。

A.公开招标

B.委托招标

C.邀请招标

D.部分招标

正确答案：B

12、项目部安全教育由（）组织实施。

A.安全员

B.项目经理

C.劳务员

D.劳务队伍负责人

正确答案：B

13、劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再

分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

A.工程施工

B.提供合格的工作

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C.劳务分包工作

D.满足合同要求的工作

正确答案：C

14、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.企业

正确答案：A

15、造成履约范围不清的主要原因是()。（）

A.分包合同条款内容不规范、不具体

B.合同双方当事人对工程情况不熟悉

C.合同双方当事人对法律知识不了解

D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行

正