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2025年领导艺术与组织管理知识考察试题及答案解析.docx

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    2025年领导艺术与组织管理知识考察试题及答案解析

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.在赫塞与布兰查德的情境领导理论中，对“有能力但缺乏意愿”的下属，领导者最应采取的领导风格是（）

    A.告知型

    B.推销型

    C.参与型

    D.授权型

    答案：C

    解析：R3阶段下属具备能力但意愿波动，领导者应减少指令、强化双向沟通，采用“参与型”风格以恢复其信心。

    2.组织变革的“解冻—变革—再冻结”三阶段模型最早由谁提出（）

    A.库尔特·勒温

    B.约翰·科特

    C.彼得·德鲁克

    D.埃德加·沙因

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