药店医保整改报告与药店医保自查报告(2篇).docxVIP

药店医保整改报告与药店医保自查报告(2篇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

药店医保整改报告与药店医保自查报告(2篇)

为严格执行国家及本市医疗保障法律法规,切实履行医保定点零售药店服务协议,我店根据《XX市医疗保障局关于开展2023年度医保定点零售药店专项检查工作的通知》(X医保发〔2023〕X号)要求,于2023年X月X日至X月X日组织开展医保管理工作全面自查。现将自查情况报告如下:

一、自查范围与方法

本次自查覆盖医保药品管理、医保结算服务、执业药师履职、政策执行落实、信息系统管理等5大类23项内容,采取双人交叉复核+系统数据追溯+现场实物盘点的方式进行。累计核查医保药品进销存记录3260条,抽查医保结算单据156份,调阅执业药师在岗考勤记录98天,访谈一线员工23人次,形成问题清单及整改台账。

二、自查发现的主要成效

(一)基础管理规范有序

1.医保药品管理体系健全,建立三账一证管理制度(采购验收账、质量养护账、销售台账、GSP认证证书),实现药品流通全流程可追溯。2023年以来累计拒收不符合规定药品12批次,涉及金额4.8万元。

2.人员资质符合法定要求,现有执业药师3名(均注册在店)、药师5名,持证上岗率100%,年度继续教育完成率100%,近三年无执业资格违规记录。

3.信息系统运行稳定,医保结算系统与进销存管理系统数据对接成功率99.8%,2023年未发生重大系统故障,数据备份实行每日增量+每周全量双重保障机制。

(二)政策执行基本到位

1.严格执行医保支付政策,建立医保目录内药品动态维护机制,实时更新国家及地方增补目录信息,确保目录外药品不纳入医保结算。近半年目录维护响应时效平均1.2个工作日。

2.规范履行处方审核职责,建立双人双审处方管理制度,执业药师处方审核拦截率达3.2%,主要涉及重复用药、剂量超标、禁忌配伍等问题处方47张。

3.落实价格公示制度,在营业场所显著位置设置电子显示屏,实时公示医保药品价格及医保支付比例,配置价格查询终端2台,投诉处理响应时间不超过24小时。

三、自查发现的主要问题

(一)药品管理方面

1.进销存数据偶发性不一致,抽查发现2023年X月X日的阿卡波糖片销售记录中,上游配送单编号填写不完整;X月X日的硝苯地平控释片库存盘点显示实际库存较系统记录短少2盒,未及时查明原因。

2.温湿度记录存在瑕疵,冷藏药品柜(2-8℃)在X月X日凌晨3:15-4:02期间温度波动至8.6℃,未按规定启动应急预案并记录处置过程;部分温湿度记录存在补记现象,X月有3天的记录为次日补填。

3.药品养护记录不完整,X月对胰岛素注射液等冷链药品的养护检查中,未记录冷链运输途中的温度监测数据;部分近效期药品(距有效期不足3个月)未设置专门标识区。

(二)结算管理方面

1.处方管理存在疏漏,发现3张医保处方无医师签名(分别为X月X日、X月X日、X月X日的高血压患者处方);2张处方的用药疗程超过15日用量(糖尿病患者盐酸二甲双胍缓释片处方开具30日用量)。

2.特殊病种管理不规范,抽查发现X月X日为高血压合并肾病特殊病种患者结算时,系统未完整上传并发症诊断信息;2名特殊病种患者的年度用药总量接近限额标准时,未及时提醒医保经办机构。

3.医保结算偶有误差,X月X日的医保结算中,辛伐他汀片错按乙类药品结算(实际为甲类),导致多收个人自付金额12.6元;X月X日的系统结算数据与手工台账核对发现3笔费用勾稽关系不符。

(三)人员管理方面

1.政策培训存在短板,新入职员工(X月入职)的医保政策考核成绩仅为78分(合格线80分),对双通道药品管理政策掌握不全面;3名员工不能准确表述2023年医保目录调整的主要变化内容。

2.执业药师在岗履职不到位,X月X日(周三)下午15:00-16:30期间,执业药师临时离岗参加会议,未按规定安排替岗人员,期间由普通药师代为审核处方5张。

3.服务规范执行不力,监控录像显示X月X日有员工在为老年患者解释医保政策时存在不耐烦情绪;医保政策咨询登记簿有3条记录未填写处理结果。

(四)系统管理方面

1.数据维护不及时,国家2023年第X批集采药品价格调整后,系统在5个工作日后才完成更新(规定时限3个工作日);2条医保药品适应症限制条件变更信息未同步更新至结算系统。

2.权限管理存在风险,2名已离职员工的系统操作权限未及时注销(分别离职于X月和X月),存在账号复用风险;系统操作日志中发现3条无明确操作人员的异常登录记录。

3.应急处置能力不足,模拟医保系统突发断网演练显示,手工结算流程耗时28分钟(规定时限15分钟),备用结算终端在X月X日实际断网时出现打印机连接故障。

(五)内部管控方面

1.制度建设滞后,现行《医保管理工作制度》为2021年版本,未纳入2022年以来的互联网+医保服务、电子处方流转等新政策内容;内部奖惩机制对医

文档评论(0)

安安 + 关注
实名认证
文档贡献者

安安安安

1亿VIP精品文档

相关文档