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机械加工工艺员聘用合同

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任机械加工工艺员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为机械加工工艺员，主要职责包括但不限于：

（1）负责机械加工工艺规程的制定、修订和优化；

（2）负责机械加工工艺文件的编制和审核；

（3）负责机械加工工艺试验和工艺改进；

（4）负责机械加工工艺技术指导和技术培训；

（5）负责与生产部门协调解决机械加工过程中的技术问题。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并做好职业危害防护工作。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

7.4本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

8.3甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第九条争议解决

9.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日