2025年度辞职员工离职后竞业限制及离职补偿金协议.docxVIP

2025年度辞职员工离职后竞业限制及离职补偿金协议.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度辞职员工离职后竞业限制及离职补偿金协议

甲方(用人单位):____________________

乙方(离职员工):____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方因个人原因于____年__月__日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、竞业限制

1.乙方同意在离职后一定期限内遵守竞业限制条款。

2.竞业限制期限为:自乙方离职之日起__年__个月。

3.在竞业限制期限内,乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内,担任任何与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织的职务,包括但不限于:担任董事、监事、高级管理人员、技术顾问、业务顾问等。

4.乙方违反竞业限制条款,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

二、离职补偿金

1.甲方同意向乙方支付离职补偿金。

2.离职补偿金的计算方法如下:

(1)根据乙方在甲方工作年限,按照甲方上一年度平均工资的__倍计算。

(2)乙方在甲方工作年限不足一年的,按照实际工作年限计算。

3.离职补偿金总额为:人民币____元。

4.离职补偿金支付方式:

(1)甲方在乙方离职当日一次性支付。

(2)甲方在支付离职补偿金时,应将款项直接支付至乙方指定的银行账户。

三、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充或解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

五、签署页

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

甲方(用人单位):____________________

乙方(离职员工):____________________

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

甲方法定代表人(或授权代表):____________________

甲方联系电话:____________________

乙方联系电话:____________________

文档评论(0)

182****5045 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档