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安全生产事故应急预案模板

一、总则

（一）编制目的

为有效应对各类安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，及时控制事故发展，迅速开展应急救援工作，保障企业员工生命安全与身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本安全生产事故应急预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《突发事件应急预案管理办法》以及国家、地方相关安全生产法律法规、标准规范和企业自身的安全生产规章制度等，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于企业在生产经营活动中可能发生的各类安全生产事故，包括但不限于火灾事故、触电事故、机械伤害事故、坍塌事故、危险化学品泄漏事故等的应急处置。

（四）工作原则

1.以人为本，安全第一

始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责

在企业应急指挥中心的统一领导下，各部门、各车间按照各自职责和权限，负责相应事故的应急处置工作。明确各级应急救援指挥机构的职责，做到分工明确、责任落实。

3.快速反应，协同应对

建立健全应急响应机制，确保一旦发生事故能够迅速响应，各部门之间、救援队伍之间密切配合，协同作战，形成应对事故的强大合力。

4.科学救援，预防为主

采用先进的救援技术和装备，科学制定救援方案，提高应急救援的科学性和有效性。同时，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强事故预防工作，从源头上消除事故隐患。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

企业成立安全生产事故应急指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全的负责人任副总指挥，成员包括各部门负责人、车间主任等。应急指挥中心是企业应急救援的最高决策机构，负责全面领导、指挥和协调企业安全生产事故的应急处置工作。

（二）应急指挥中心职责

1.研究决定企业安全生产事故应急救援工作的重大决策和部署。

2.负责启动和终止应急响应，指挥、协调各应急救援小组开展应急救援行动。

3.负责与上级主管部门、政府相关部门的沟通协调，及时报告事故情况，请求支援。

4.负责组织事故调查和善后处理工作，总结应急救援经验教训。

（三）应急救援小组及职责

1.抢险救援组

由企业的安全管理人员、技术人员和一线员工组成，配备必要的抢险救援设备和器材。负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、救人、抢修设备、排除险情等。

2.医疗救护组

由企业的医护人员和经过急救培训的员工组成，配备急救药品和器材。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，配合医疗机构做好伤员的救治工作。

3.后勤保障组

由企业的行政管理人员和物资管理人员组成，负责应急救援物资的供应和调配，包括食品、饮用水、药品、防护用品等。同时，负责应急救援人员的生活保障和车辆调配等工作。

4.治安保卫组

由企业的安保人员组成，负责事故现场的治安保卫和交通管制工作，维护事故现场的秩序，防止无关人员进入事故现场，确保救援工作的顺利进行。

5.技术支持组

由企业的工程技术人员组成，负责对事故原因进行分析和评估，提供技术支持和解决方案。同时，负责对事故现场的监测和预警工作，为应急救援决策提供科学依据。

6.通讯联络组

由企业的办公室人员组成，负责应急救援过程中的通讯联络工作，确保信息的及时、准确传递。同时，负责对外发布事故信息，做好舆论引导工作。

三、预警与应急处置

（一）预警

1.预警分级

根据事故的严重程度、可能造成的影响范围和发展态势，将预警分为四级，即一级预警（特别严重）、二级预警（严重）、三级预警（较重）和四级预警（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

2.预警信息收集与分析

企业各部门、各车间要建立健全安全生产信息收集和报告制度，及时收集、分析可能引发事故的各种信息，如设备运行状况、安全检查情况、气象变化等。对收集到的信息进行综合分析，判断是否可能发生事故以及事故的严重程度。

3.预警发布与解除

当发现可能引发事故的预警信息时，应急指挥中心应及时进行评估和判断，根据预警级别发布预警信息。预警信息应包括预警级别、预警区域、预警内容、应采取的措施等。当事故隐患已经排除，危险已经消除时，应急指挥中心应及时解除预警。

（二）应急响应

1.响应分级

根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应分为四级，即一级响应（特别重大事故）、二级响应（重大事故）、三级响应（较大事故）和四级响应（一般事故）。

2.响应程序

（1）事故报告

当发生安全生产事故时，现场人员应立即向本部门负责人或车间主任报告。部门负责人或车间主任接到报告后，应立即向应急指挥中心报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故简要经过、伤亡情况、初步估计的直接