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通风科调度室人员业务学习制度

1.前言

通风科调度室是保证通风系统正常运行的关键部门，调度室人员承担着日常工作及应对突发事件的重要责任。为了提高调度室人员的专业素质和应急能力，制定本业务学习制度，规范调度室人员的学习内容和学习方式。

2.学习内容

2.1专业知识

调度室人员需要掌握以下专业知识：

通风系统构造和原理

通风系统日常运行及维护

通风系统安全监控和应急处理

通风系统故障排除方法和技巧

以上知识需要在入职培训中进行全面学习。新上岗的调度员需要在岗前可以熟练掌握以上知识。

2.2业务技能

调度室的业务技能主要包括以下内容：

掌握通风管网的布局和规格。

能够熟练运用通风控制软件。

能够及时准确地判断通风系统的故障类型、位置和程度。

能够合理设置通风系统的工作参数。

能够独立对通风系统的故障进行处理。

以上业务技能需要在岗位培训和实际运营中进行学习和掌握。

2.3安全常识

调度室人员需要掌握以下安全知识：

通风设备的安全使用方法。

通风设备的日常维护和保养。

通风设备的安全防护措施。

突发事件应急处理方法。

以上安全知识需要在安全培训中进行全面学习。新上岗的调度员需要在岗前可以熟练掌握以上知识。

3.学习方式

3.1岗位培训

新员工进入调度室后，需要进行为期一个月的岗位培训。培训内容包括专业知识、业务技能、安全常识和实际操作等方面，培训时间分配如下：

培训内容

培训时间

专业知识

1周

业务技能

2周

安全常识

1周

在培训期间，由资深调度员进行一对一指导，逐步提高新员工的学习效率和专业素质。

3.2实际操作

培训结束后，新员工需要进行为期两个月的实际操作。通过实际操作，新员工可以熟悉通风系统的各种情况，掌握相应的业务技能和应急处理能力。

3.3进修培训

针对不同的岗位要求和员工能力水平，调度室还将不定期组织进修培训，培训内容涵盖通风系统的最新技术和热点问题等方面。

4.学习评估

为了监督调度室人员的学习效果，调度室还将开展定期的学习评估工作。通过考试和实际操作，评估调度员的专业技能和应急处理能力。

调度员的考核结果将影响到其绩效考核和晋升晋级机会，调度员需要定期参加培训和学习来保持专业水平和提高自身能力。

5.结语

通风科调度室是通风系统的重要环节。本业务学习制度的制定，可以规范调度员的学习内容和学习方式，提高调度员的专业素质和应急能力，保证通风系统的正常工作。