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招聘外包服务合同协议

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分招聘流程外包给专业的招聘服务机构，乙方拥有专业的招聘团队和丰富的行业经验，愿意为甲方提供招聘外包服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方外包招聘以下岗位：

（1）[岗位名称]，工作地点位于[地点]，预计招聘人数[人数]名；

（2）[岗位名称]，工作地点位于[地点]，预计招聘人数[人数]名；

（3）其他甲方书面通知乙方需要招聘的岗位。

1.2服务模式：本合同项下的服务为全流程招聘外包服务，具体包括但不限于：

（1）根据甲方提供的职位需求信息，进行职位分析，优化职位描述；

（2）通过乙方多元化的招聘渠道（包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、人才库、校园招聘等）发布招聘信息，收集和筛选简历；

（3）对筛选出的简历进行评估，确定候选人资质，并向甲方推荐；

（4）根据甲方要求，安排候选人进行初试、复试、终面等面试环节，并协调面试日程；

（5）在甲方授权范围内，对推荐的人选进行背景调查，并向甲方提交背景调查报告；

（6）向甲方推荐最终候选人，并提供推荐理由及沟通支持；

（7）协助甲方与录用人选进行薪酬福利谈判，并跟进录用通知（Offer）的发放与接受情况；

（8）提供招聘过程的数据分析和报告，包括但不限于招聘渠道效果分析、招聘周期分析等。

1.3甲方配合义务：

（1）及时向乙方提供清晰、准确的职位需求描述和任职资格要求；

（2）指定甲方法定代表人或授权代表作为主要联系人，负责审核面试反馈、确认候选人资格及做出录用决定；

（3）在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在面试后[天数]个工作日内给予明确的面试反馈；

（4）按照本合同约定，及时审核并支付服务费用；

（5）对乙方在招聘过程中接触的甲方商业秘密信息承担保密义务。

第二条服务标准与要求

2.1招聘周期：乙方应努力在甲方要求的[天数]个工作日内完成每个岗位的初步筛选，并在收到甲方明确的面试反馈后，根据反馈情况在[天数]个工作日内完成推荐或重新推荐。

2.2推荐质量：乙方承诺推荐的候选人应基本符合甲方的任职资格要求，面试通过率（面试人数/录用人数）力争达到[百分比]%或推荐的人选最终被甲方录用的比例达到[百分比]%（选择其中一项或双方协商确定具体指标）。

2.3沟通机制：乙方应至少每周向甲方联系人提供一次招聘进展报告，汇报招聘数量、质量及关键节点进展。甲方也应及时回应乙方关于候选人状态、面试安排等方面的询问。

第三条费用与支付方式

3.1服务费用：本合同项下的服务费用采用[固定总价/按成功推荐人数收费/按服务阶段收费]模式。具体费用为：

（1）固定总价模式：甲方需向乙方支付人民币[金额]元（大写：[大写金额]整），覆盖合同有效期内所有外包岗位的招聘服务。

（2）按成功推荐人数收费模式：每成功推荐一名甲方录用的候选人，甲方需向乙方支付人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。费用支付以甲方收到候选人签署的录用通知书为前提条件。

（3）按服务阶段收费模式：甲方需按合同约定支付[阶段一费用]元（大写：[大写金额]整），用于[阶段一描述]服务；支付[阶段二费用]元（大写：[大写金额]整），用于[阶段二描述]服务；……。

3.2支付周期：服务费用按[月/季度/项目阶段]支付。具体支付节点为：

（1）固定总价模式：合同生效后[天数]日内支付[百分比]%即人民币[金额]元；服务期满且甲方确认无遗留费用后[天数]日内支付剩余[百分比]%即人民币[金额]元。

（2）按成功推荐人数收费模式：每成功推荐一名候选人并收到甲方全额费用确认后[天数]个工作日内支付。

（3）按服务阶段收费模式：[具体每个阶段的支付条件和时间]。

3.3支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下账户：

开户银行：[银行名称]

账户名称：[乙方账户全称]

账号：[银行账号]

3.4费用调整：如因甲方增加招聘岗位、扩大招聘范围或提高服务标准导致服务成本显著增加，双方应在协商一致的基础上，对未履行部分的费用进行相应调整。

第四条双方权利与