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宜宾事业单位招聘2025年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宜宾市某事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.公共服务机构

B.非营利性组织

C.企业单位

D.社会团体

2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治素质、业务能力、工作态度、工作实绩

C.德、能、勤、绩

D.年龄、学历、职称

3.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力

C.具有较高的专业水平和业务能力

D.以上都是

4.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业收入

D.以上都是

5.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.企业生产

D.社会保障

6.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.按需设岗、按岗招聘

C.优先考虑本地人才

D.以上都是

7.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素挂钩？()

A.工作岗位

B.工作能力

C.工作绩效

D.以上都是

8.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.严谨、规范、高效

C.德才兼备、以德为先

D.以上都是

9.事业单位的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业技能培训

D.以上都是

10.事业单位的内部审计应当遵循哪些规定？()

A.独立审计原则

B.客观公正原则

C.保密原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位的主要职能包括哪些？()

A.公共服务

B.教育培训

C.科研开发

D.文化艺术

E.社会保障

12.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力

C.具有较高的专业水平和业务能力

D.具有较强的创新精神和开拓意识

E.具有良好的群众基础和人际交往能力

13.事业单位的薪酬制度应当包括哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.社会保险

E.其他福利待遇

14.事业单位的内部管理制度主要包括哪些方面？()

A.办公室管理制度

B.人事管理制度

C.财务管理制度

D.档案管理制度

E.设备物资管理制度

15.事业单位工作人员的考核评价可以从哪些角度进行？()

A.德政表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.团队合作

三、填空题(共5题)

16.宜宾市事业单位招聘的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位工作人员的考核通常采用____和____相结合的方式进行。

18.宜宾市事业单位招聘公告中明确，应聘人员应具备与招聘岗位____的学历条件。

19.事业单位工作人员的工资包括____工资、____工资、____工资和____工资。

20.事业单位工作人员的培训应当包括____培训、____培训、____培训和其他____培训。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘过程中，所有应聘者必须通过笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级机关直接任命，不受其他规定限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，工资待遇应当与正式聘用人员相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支必须公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的考核结果只与本人相关，不影响其他工作人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘的基本程序。

27.事业单位工作人员的考核评价体系包含哪些主要内容？

28.什么是事业单位的岗位设置管理？

29.事业单位的薪酬制度有哪些特点？

30.事业单位如何进行内部审计？

宜宾事业单位招聘2025年考试真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文